Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Zahlen und optimiere Einkaufsprozesse für unseren Erfolg im Handel.
- Unternehmen: Führende Handelsgesellschaft im Baustoff- und DIY-Bereich mit über 1.500 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und arbeite mit spannenden Daten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Affinität zu Zahlen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst Zahlen, erkennst Zusammenhänge auf den ersten Blick und verlierst auch bei komplexen Daten nie den Überblick?
Dann bist Du bei uns genau richtig – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handels aktiv mit!
Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) zählt zu den führenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche.
Gemeinsam mit rund 350 mittelständischen Gesellschaftern aus sechs europäischen Ländern betreiben wir etwa 1.500 Standorte im Fach- und Einzelhandel – darunter hagebaumarkt und hagebau kompakt – und sind mit unseren Onlineshops hagebau. de und hagebau. at auch digital stark aufgestellt.
An unseren Standorten Soltau, Hamburg, in Brunn am Gebirge (Österreich) sowie an sechs Logistikzentren engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für unseren gemeinsamen Erfolg.
Als Spezialist (m/w/d) für Einkaufskonditionen und Reporting übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem
Unternehmen: Du sorgst dafür, dass Konditionserträge korrekt kontrolliert und ausgezahlt werden, und lieferst mit aussagekräftigen Analysen und Reports die Basis für fundierte Entscheidungen.
Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem analytischen Know-how trägst Du aktiv dazu bei, unsere Prozesse weiter zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Du kümmerst Dich um die lieferantenseitige Annahme und Kontrolle verhandelter Einkaufskonditionen inkl. anschließender Auszahlung dieser Konditionserträge an unsere Gesellschafterstandorte.
Zudem übernimmst Du die Berechnung unterjähriger Rückvergütungen aus Aktionsgeschäften im Einkauf.
Die Erstellung von Reports wie Bonusanalysen, Vorjahresvergleichen und Hochrechnungen anhand von Datenquellen im SAP ERP- und BI-Umfeld sowie deren Analyse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Außerdem übernimmst Du die Korrespondenz mit unseren Gesellschaftern und Lieferanten.
Die Ableitung von Handlungsempfehlungen aus erhobenen Daten für unsere Abteilungsleitung, Gesellschafter oder unseren Einkauf rundet Dein Tätigkeitsgebiet ab.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Relevante Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder im Einkauf ist wünschenswert.
Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in und Erfahrung im Umgang mit Reportinglösungen, insb.
Excel.
Idealerweise verfügst Du außerdem über Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP R/3 bzw.
SAP S/4HANA.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung / Einkaufscontrolling erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von hagebau IT GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung / Einkaufscontrolling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei hagebau IT GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
