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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entwicklungsteams und sorge für die technische Qualität unserer ERP-Plattform.
- Arbeitgeber: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Baustoffhandels und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir den reibungslosen IT-Betrieb für rund 350 Gesellschafter, 1.500 Mitarbeitende und über 1.500 Standorte in Deutschland und Europa sicher - vom Baustofffachhandel bis zum Einzelhandel. Im Rahmen des ERP-Transformationsprogramms EOS gestalten wir die digitale Zukunft des Baustoffhandels: Eine leistungsstarke, integrierte ERP-Plattform, die Effizienz, Transparenz und Wachstum ermöglicht.
In dieser Position verantwortest Du die technische Qualität und Integrationsfähigkeit unserer gesamten ERP-Landschaft. Du führst Entwicklungsteams, setzt Coding-Standards, definierst Integrationsprinzipien und stellst sicher, dass neue Lösungen reibungslos in unser bestehendes Systemumfeld eingebunden werden. Dein Ziel: eine robuste, skalierbare und hochperformante ERP-Plattform, die den Anforderungen von Fach- und Einzelhandel gleichermaßen gerecht wird.
- Technische Leitung
- Technische Führung und Koordination unserer in- und externen Entwicklungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Qualitätsstandards bei unseren Implementierung
- Unterstützung bei technischen Entscheidungen hinsichtl. Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien
- Code- & Qualitätsmanagement
- Etablierung und Überwachung von Coding-Standards und Best Practices
- Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Modulen und API-Designs
- Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit unserer Lösungen
- Einführung und Pflege von CI/CD-Prozessen, automatisierten Tests und Code Reviews
- Integration & Schnittstellenmanagement
- Übernahme der Verantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren Systemen
- Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und Schnittstellenübergaben
- Bewertung und Implementierung von API-basierten Integrationslösungen
- Release- & Deployment-Support
- Begleitung von Go-Lives und Deployments aus technischer Perspektive
- Troubleshooting und Fehleranalyse bei Implementierungen und Releases
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung der Betriebsstabilität
- Engineering Excellence
- Förderung einer Kultur technischer Exzellenz, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung
- Zusammenarbeit mit unserem Solution Architect zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur
- Beratung von Programm- und Projektmanagement bei technischen Machbarkeitsbewertung
Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
- Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert
- Fähigkeit zu sicherem Stakeholdermanagement auf allen Ebenen - von Fachbereich bis Geschäftsführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage. Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten. Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team. hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen. Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio). Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter.
Auf einen Blick:
- Bereich: IT
- Einsatzort: Soltau
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
- Eintrittstermin: 01.12.2025
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
Lead Engineer (m/w/d) ERP – Integration & Code Quality Arbeitgeber: hagebau IT GmbH
Kontaktperson:
hagebau IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer (m/w/d) ERP – Integration & Code Quality
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der hagebau IT GmbH und ihrer spannenden ERP-Plattform!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Coding-Standards und Integrationsprinzipien bekommen. Übe deine Antworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du zur technischen Exzellenz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Meetups oder Konferenzen im Bereich ERP und IT. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bei hagebau IT GmbH erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Code-Qualität und Integration zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer (m/w/d) ERP – Integration & Code Quality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die hagebau IT GmbH und ihre Rolle innerhalb der hagebau-Gruppe. Verstehe, wie deine Position als Lead Engineer zur digitalen Transformation des Baustoffhandels beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Code-Qualität, Integration und im Projektmanagement demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Coding-Standards anschaulich präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Kultur und dem Miteinander im Unternehmen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Entwicklungsteam führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder koordiniert hast, und erkläre, wie du Coding-Standards und Best Practices etabliert hast.
