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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entwicklungsteams und sorge für die technische Qualität unserer ERP-Plattform.
- Arbeitgeber: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Baustoffhandels und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir den reibungslosen IT-Betrieb für rund 350 Gesellschafter, 1.500 Mitarbeitende und über 1.500 Standorte in Deutschland und Europa sicher - vom Baustofffachhandel bis zum Einzelhandel. Im Rahmen des ERP-Transformationsprogramms EOS gestalten wir die digitale Zukunft des Baustoffhandels: Eine leistungsstarke, integrierte ERP-Plattform, die Effizienz, Transparenz und Wachstum ermöglicht.
In dieser Position verantwortest Du die technische Qualität und Integrationsfähigkeit unserer gesamten ERP-Landschaft. Du führst Entwicklungsteams, setzt Coding-Standards, definierst Integrationsprinzipien und stellst sicher, dass neue Lösungen reibungslos in unser bestehendes Systemumfeld eingebunden werden. Dein Ziel: eine robuste, skalierbare und hochperformante ERP-Plattform, die den Anforderungen von Fach- und Einzelhandel gleichermaßen gerecht wird.
- Technische Leitung
- Technische Führung und Koordination unserer in- und externen Entwicklungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Qualitätsstandards bei unseren Implementierung
- Unterstützung bei technischen Entscheidungen hinsichtl. Tools, Frameworks und Entwicklungsrichtlinien
- Code- & Qualitätsmanagement
- Etablierung und Überwachung von Coding-Standards und Best Practices
- Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Modulen und API-Designs
- Überwachung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit unserer Lösungen
- Einführung und Pflege von CI/CD-Prozessen, automatisierten Tests und Code Reviews
- Integration & Schnittstellenmanagement
- Übernahme der Verantwortung für die technische Integration von ERP-, POS- und weiteren Systemen
- Sicherstellung konsistenter Datenmodelle und Schnittstellenübergaben
- Bewertung und Implementierung von API-basierten Integrationslösungen
- Release- & Deployment-Support
- Begleitung von Go-Lives und Deployments aus technischer Perspektive
- Troubleshooting und Fehleranalyse bei Implementierungen und Releases
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Rollout- und Support-Teams zur Sicherstellung der Betriebsstabilität
- Engineering Excellence
- Förderung einer Kultur technischer Exzellenz, Clean Code und kontinuierlicher Verbesserung
- Zusammenarbeit mit unserem Solution Architect zur Weiterentwicklung der Zielarchitektur
- Beratung von Programm- und Projektmanagement bei technischen Machbarkeitsbewertung
Fachliche Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
- Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert
- Fähigkeit zu sicherem Stakeholdermanagement auf allen Ebenen - von Fachbereich bis Geschäftsführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage. Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten. Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team. hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen. Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio). Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter.
Auf einen Blick:
- Bereich: IT
- Einsatzort: Soltau
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
- Eintrittstermin: 01.12.2025
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
Lead Engineer (m/w/d) ERP - Integration & Code Quality Arbeitgeber: hagebau IT GmbH
Kontaktperson:
hagebau IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer (m/w/d) ERP - Integration & Code Quality
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der hagebau IT GmbH und ihrer spannenden ERP-Plattform!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Coding-Standards und Integrationsprinzipien bekommen. Übe deine Antworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, wie du zur technischen Exzellenz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über die neuesten Trends im ERP-Bereich zu erfahren. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Position als Lead Engineer und kannst Teil unseres großartigen Teams werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer (m/w/d) ERP - Integration & Code Quality
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lead Engineer bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im ERP-Bereich. Zeige auf, wie du Coding-Standards und Integrationsprinzipien umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuvollziehen. Nutze Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um alles übersichtlich zu gestalten. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen wie Infor oder SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der ERP-Integration verstehst und wie du diese meistern kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Sicherstellung von Code-Qualität und Performance belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Ebenen kommuniziert hast, um technische Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von hagebau IT. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen technologische Exzellenz fördert. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.
