Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser ERP-Transformationsprogramm und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im ERP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Wir sorgen dafür, dass die Systeme und Prozesse für rund 350 Gesellschafter und 1.500 Mitarbeitende der hagebau-Unternehmensgruppe reibungslos funktionieren – vom Baustofffachhandel bis zum Baumarkt. Mit unserer branchenspezifischen ERP-Lösung und dem hagebau-eigenen Rechenzentrum betreuen wir täglich rund 18.000 Anwenderinnen und Anwender an über 1.500 Standorten in Deutschland und Europa.
Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für unser ERP-Transformationsprogramm (EOS) – von der Template-Entwicklung über den Rollout bis hin zum laufenden Betrieb. Du führst interdisziplinäre Teams, etablierst effiziente Strukturen und stellst sicher, dass das Programm seine strategischen, wirtschaftlichen und operativen Ziele erreicht. Mit Deinem Blick für das große Ganze verbindest Du Technologie, Prozesse und Menschen – und machst aus Strategie messbaren Erfolg!
- Programmsteuerung & Governance: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unseres mehrjährigen ERP-Transformationsprogramms (EOS)
- Führung und Koordination von Projektmanagement, Rollout und Betrieb
- Etablierung und Pflege von Governance-Strukturen (z. B. Steering Board, Change Advisory Board)
- Übernahme des programmweiten Requirements Management – Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen über alle Streams hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Förderung von Prozessexzellenz und Effizienzsteigerung inkl. Changemanagement
- Stakeholder- & Kommunikationsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern (Geschäftsführung, Fachbereiche, Implementierungspartner)
- Übernahme der Verantwortung für Programmkommunikation, Transparenz und Risikosteuerung auf Managementebene
- Vorbereitung und Durchführung von Steering Boards, Status Reviews und Management Meetings
- Ressourcen- & Qualitätssteuerung: Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung über alle Projekte hinweg
- Einführung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung
- Enge Abstimmung mit unserem Solution Architect zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder Baustoffumfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen) sowie deren Implementierungs- und Rollout-Methodik
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Governance-Strukturen und PMOs
- Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management auf C-Level
- Nachgewiesene Erfahrung im Risiko-, Ressourcen- und Budgetmanagement auf Programmebene
- Kenntnisse in Changemanagement, Kommunikationsmethoden und End-User-Training im Kontext von IT-Transformationen
- Zertifizierungen wie MSP, PMP oder IPMA Level B wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikationen:
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsstärke
- Strategische Denkweise kombiniert mit klarer Ergebnisorientierung
Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout Arbeitgeber: hagebau IT GmbH
Die hagebau IT GmbH in Soltau bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und die Verantwortung für bedeutende Transformationsprojekte für eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Program Managers bist.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir bei hagebau IT GmbH suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die hagebau IT GmbH und ihre Rolle innerhalb der hagebau-Gruppe. Verstehe, wie das ERP-Transformationsprogramm in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management von ERP-Transformationsprogrammen unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Führung interdisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management illustrieren.
✨Kenntnisse über Governance-Strukturen
Mach dich mit den gängigen Governance-Strukturen vertraut, die in großen Projekten verwendet werden, wie Steering Boards oder Change Advisory Boards. Sei bereit, zu erklären, wie du solche Strukturen in der Vergangenheit etabliert und gepflegt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen mit Veränderungen umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
