Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser ERP-Transformationsprogramm und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bau- und Handelssektor mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im ERP-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Wir sorgen dafür, dass die Systeme und Prozesse für rund 350 Gesellschafter und 1.500 Mitarbeitende der hagebau-Unternehmensgruppe reibungslos funktionieren – vom Baustofffachhandel bis zum Baumarkt. Mit unserer branchenspezifischen ERP-Lösung und dem hagebau-eigenen Rechenzentrum betreuen wir täglich rund 18.000 Anwenderinnen und Anwender an über 1.500 Standorten in Deutschland und Europa.
Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für unser ERP-Transformationsprogramm (EOS) – von der Template-Entwicklung über den Rollout bis hin zum laufenden Betrieb. Du führst interdisziplinäre Teams, etablierst effiziente Strukturen und stellst sicher, dass das Programm seine strategischen, wirtschaftlichen und operativen Ziele erreicht. Mit Deinem Blick für das große Ganze verbindest Du Technologie, Prozesse und Menschen – und machst aus Strategie messbaren Erfolg!
- Programmsteuerung & Governance: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unseres mehrjährigen ERP-Transformationsprogramms (EOS)
- Führung und Koordination von Projektmanagement, Rollout und Betrieb
- Etablierung und Pflege von Governance-Strukturen (z. B. Steering Board, Change Advisory Board)
- Übernahme des programmweiten Requirements Management – Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen über alle Streams hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Förderung von Prozessexzellenz und Effizienzsteigerung inkl. Changemanagement
- Stakeholder- & Kommunikationsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern (Geschäftsführung, Fachbereiche, Implementierungspartner)
- Übernahme der Verantwortung für Programmkommunikation, Transparenz und Risikosteuerung auf Managementebene
- Vorbereitung und Durchführung von Steering Boards, Status Reviews und Management Meetings
- Ressourcen- & Qualitätssteuerung: Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung über alle Projekte hinweg
- Einführung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung
- Enge Abstimmung mit unserem Solution Architect zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder Baustoffumfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen) sowie deren Implementierungs- und Rollout-Methodik
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Governance-Strukturen und PMOs
- Sicheres Auftreten im Stakeholder-Management auf C-Level
- Nachgewiesene Erfahrung im Risiko-, Ressourcen- und Budgetmanagement auf Programmebene
- Kenntnisse in Changemanagement, Kommunikationsmethoden und End-User-Training im Kontext von IT-Transformationen
- Zertifizierungen wie MSP, PMP oder IPMA Level B wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikationen:
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsstärke
- Strategische Denkweise kombiniert mit klarer Ergebnisorientierung
Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout Arbeitgeber: hagebau IT GmbH
Die hagebau IT GmbH in Soltau bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und die Verantwortung für bedeutende Transformationsprojekte für eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ERP-Bereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns das zusammen angehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Program Manager bist.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei hagebau IT suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten der hagebau IT GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein ERP-Transformationsprogramm geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Stakeholder-Management eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kommunikation und Transparenz auf Managementebene gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Governance-Strukturen oder wie das Unternehmen Changemanagement umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte, sondern auch die menschlichen Faktoren schätzt.
