Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare

Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare

Bad Fallingbostel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ERP-Rollouts und sorge für reibungslose Go-Lives.
  • Unternehmen: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Handel und verbessere Nutzererfahrungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Rollout-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Wir sorgen dafür, dass die Systeme und Prozesse für rund 350 Gesellschafter und 1.500 Mitarbeitende der hagebau-Unternehmensgruppe reibungslos funktionieren – vom Baustofffachhandel bis zum Baumarkt. Mit unserer branchenspezifischen ERP-Lösung und dem hagebau-eigenen Rechenzentrum betreuen wir täglich rund 18.000 Anwenderinnen und Anwender an über 1.500 Standorten in Deutschland und Europa.

Du verantwortest die operative Planung, Steuerung und Durchführung unserer ERP-Rollouts über alle Gesellschafter hinweg. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Blick fürs Ganze sorgst Du für reibungslose Go-Lives, effektive Hypercare-Phasen und eine hohe Anwenderzufriedenheit.

  • Rollout-Planung & Koordination: Aufbau einer skalierbaren Rollout-Struktur über alle Gesellschafter hinweg; enge Abstimmung mit Programm- und Projektmanagement zu Zeitplänen, Ressourcen und Abhängigkeiten.
  • Change- & Trainingsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten für Anwender mit unterschiedlicher IT-Affinität; Unterstützung bei Change-Kommunikation und Akzeptanzförderung.
  • Deployment & Hypercare: Organisation und Begleitung von Go-Lives, Cutover-Phasen und Hypercare; Sicherstellung einer stabilen Überführung in Supportstrukturen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im Handelsumfeld. Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar). Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für Endanwender. Proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare Arbeitgeber: hagebau IT GmbH

Die hagebau IT GmbH in Soltau bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit über 1.500 Kolleginnen und Kollegen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine hohe Anwenderzufriedenheit.

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Kontaktdaten:

hagebau IT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen im ERP-Management und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare mit Bravour zu bestehen

Rollout-Planung
Koordination
Change-Management
Trainingsmanagement
Deployment
Hypercare
ERP-Systeme (Infor, SAP oder vergleichbar)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rollout Managers für ERP-Systeme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit Anwendern unterschiedlicher IT-Affinität gut umgehen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur und die Herausforderungen bei der Implementierung von ERP-Systemen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Analytische Denkweise demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und die Schritte, die du unternommen hast, um zu einer Lösung zu gelangen.