Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - Soltau gesucht
Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - Soltau gesucht

Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - Soltau gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von ERP-Rollouts für eine hohe Anwenderzufriedenheit.
  • Arbeitgeber: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei die Brücke zwischen System und Anwender und gestalte innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im ERP-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Wir sorgen dafür, dass die Systeme und Prozesse für rund 350 Gesellschafter und 1.500 Mitarbeitende der hagebau-Unternehmensgruppe reibungslos funktionieren - vom Baustofffachhandel bis zum Baumarkt.

Mit unserer branchenspezifischen ERP-Lösung und dem hagebau-eigenen Rechenzentrum betreuen wir täglich rund 18.000 Anwenderinnen und Anwender an über 1.500 Standorten in Deutschland und Europa. Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und fachhandel - offen, innovativ und effizient. Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich - die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung - ab sofort und in Vollzeit als Rollout Manager (m/w/d) ERP - Deployment & Hypercare!

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die operative Planung, Steuerung und Durchführung unserer ERP-Rollouts über alle Gesellschafter hinweg. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Blick fürs Ganze sorgst Du für reibungslose Go-Lives, effektive Hypercare-Phasen und eine hohe Anwenderzufriedenheit.
  • Rollout-Planung & Koordination: Aufbau einer skalierbaren Rollout-Struktur über alle Gesellschafter hinweg. Enge Abstimmung mit Programm- und Projektmanagement zu Zeitplänen, Ressourcen und Abhängigkeiten.
  • Change- & Trainingsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten für Anwender mit unterschiedlicher IT-Affinität. Unterstützung bei Change-Kommunikation und Akzeptanzförderung.
  • Deployment & Hypercare: Organisation und Begleitung von Go-Lives, Cutover-Phasen und Hypercare. Sicherstellung einer stabilen Überführung in Supportstrukturen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im Handelsumfeld.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar).
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für Endanwender.
  • Proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.

Unser Angebot:

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittage.
  • Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen IT-Experten Team.
  • hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen.
  • Rabatte bei regionalen Partnern (u.a. Heide Park, Fitnessstudio).
  • Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliche Benefits wie u.a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Mitarbeiterevents.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Fahrradleasing.
  • 30 Tage Urlaub.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Kontakt: Daniel Brinker, Recruiter, Personalabteilung, 05191-802 2402

Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - Soltau gesucht Arbeitgeber: hagebau IT GmbH

Die hagebau IT GmbH in Soltau bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Rollout Manager ERP, die auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte, sondern auch eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und 30 Tagen Urlaub.
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Kontaktperson:

hagebau IT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - Soltau gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rollout Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei hagebau arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ERP-Systeme, die hagebau nutzt, und über aktuelle Trends im Bereich IT-Rollouts. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei hagebau machen möchtest. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Manager ERP (m/w/d) - Deployment & Hypercare - Soltau gesucht

Rollout-Planung
Koordination
Change-Management
Trainingsmanagement
Deployment
Hypercare
ERP-Systeme (Infor, SAP oder vergleichbar)
Management von ERP-Rollouts
Kommunikationsstärke
Moderationsstärke
Analytische Denkweise
Problemlösungskompetenz
Proaktive Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Rollout Manager interessierst und was dich an der hagebau IT GmbH begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich ERP-Rollouts klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen korrekt eingereicht werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rollout Managers ERP vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Management von ERP-Rollouts und deine Kommunikationsstärke dazu beitragen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Durchführung von Rollouts zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Kommunikation und Moderation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei klar, präzise und zeige, dass du ein Gespür für Endanwender hast.

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