Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen System und Anwender im ERP-Transformationsprogramm.
- Unternehmen: hagebau IT GmbH, zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem spannenden Umfeld mit über 18.000 Anwendern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die hagebau IT GmbH mit Sitz in Soltau ist der zentrale IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe. Wir sorgen dafür, dass die Systeme und Prozesse für rund 350 Gesellschafter und 1.500 Mitarbeitende der hagebau-Unternehmensgruppe reibungslos funktionieren – vom Baustofffachhandel bis zum Baumarkt.
Mit unserer branchenspezifischen ERP-Lösung und dem hagebau-eigenen Rechenzentrum betreuen wir täglich rund 18.000 Anwenderinnen und Anwender an über 1.500 Standorten in Deutschland und Europa.
Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoffeinzel- und fachhandel – offen, innovativ und effizient. Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich – die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung – ab sofort und in Vollzeit.
Support Manager (m/w/d, Vollzeit) Arbeitgeber: hagebau IT GmbH
Die hagebau IT GmbH in Soltau bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als zentraler IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem ermöglicht die Lage in Soltau eine gute Work-Life-Balance und ein angenehmes Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support Manager (m/w/d, Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über hagebau IT GmbH und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support Manager (m/w/d, Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du zu unserem Team passen könntest!
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen anpassen und zeigen, dass du die perfekte Wahl für uns bist.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position unterstreicht. Zeig uns, warum du der ideale Support Manager für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die hagebau IT GmbH und ihre Rolle innerhalb der hagebau-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du als Support Manager dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Brücke zwischen System und Anwender schlagen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur ERP-Transformationsstrategie könnten besonders relevant sein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das Vertrauen aufbauen und die Interviewer werden eher sehen, wie gut du ins Team passt.
