Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERP
Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERP

Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERP

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative ERP-Projekte und entwickle strategische Lösungen für unsere IT-Systeme.
  • Arbeitgeber: hagebau IT GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem agilen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die hagebau IT GmbH mit Sitz im niedersächsischen Soltau bietet als IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe umfassenden Service für einen reibungslosen Ablauf aller IT-Aufgaben. Dafür stellt die hagebau IT die Systeme und Dienste bereit, die die rund 350 Gesellschafter der hagebau-Kooperation und etwa 1.500 Mitarbeiter der hagebau-Unternehmensgruppe zur Umsetzung ihres Alltags- und Kerngeschäfts benötigen. Dazu gehören eine branchenspezifische ERP-Lösung und das hagebau-eigene Rechenzentrum für die Systeme der über 1.500 hagebau-Standorte in Deutschland und Europa. Zudem werden täglich etwa 18.000 Anwender betreut.

Strategische Planung & Steuerung unserer ERP-Systeme

  • Entwicklung und Implementierung einer dezentralen ERP-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen
  • Sicherstellung der optimalen Ausrichtung unseres ERP-Systems zur Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Gesellschafter
  • Überwachung von Budget, Zeitplänen und Ressourcen für ERP-Projekte
  • Übernahme der Verantwortung für Umsatz und Ertrag unserer IT-Produkte

Consulting & Projektmanagement

  • Leitung komplexer ERP-Projekte – von der Übernahme der Verantwortung für die Konzeption über die Beratung unserer Gesellschafter bis hin zur Implementierung
  • Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter

Teamführung & -entwicklung

  • Führung und Weiterentwicklung unseres derzeit 74-köpfigen ERP-Teams (Projektmanager, Consultants, Entwickler etc.)
  • Sicherstellung einer hohen Motivation und Qualifikation aller Teammitglieder
  • Förderung einer agilen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Prozessoptimierung & Innovation

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen unserer bestehenden Geschäftsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Systeme

Sicherstellung von Betrieb & Support

  • Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität unseres ERP-Systems
  • Entwicklung von Richtlinien und Standards für den Systembetrieb

Kommunikation & Reporting

  • Regelmäßige Berichterstattung bzgl. Projektfortschritten und KPIs an unsere Geschäftsführung
  • Funktion als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, Gesellschaftern und externen Partnern

Compliance & Datenschutz

Fachliche Qualifikationen

  • Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer IT-Strukturen
  • Ausgeprägte Vertriebserfahrung im IT-Dienstleistungs- oder Systemhausbereich
  • Umfassende Erfahrung in der Beratung von Kunden
  • Fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. Infor, SAP, Microsoft etc.)
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung sowie im Betrieb von ERP-Systemen
  • Umfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)

Persönliche Qualifikationen

  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten Organisation
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen Stakeholdern
  • Analytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
  • Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERP Arbeitgeber: hagebau IT GmbH

Die hagebau IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Soltau nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 74 Fachleuten und einer agilen Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig die Sicherheit und Stabilität seiner IT-Systeme gewährleistet. Die hagebau IT GmbH legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits sowie die Chance, an spannenden ERP-Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensziele haben.
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Kontaktperson:

hagebau IT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERP

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit der hagebau IT GmbH vertraut! Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERP

ERP-Systeme
Projektmanagement
Teamführung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Analytische Denkweise
Problemlösungsfähigkeit
Betriebswirtschaftliche Prozesse
IT-Dienstleistungsbereich
Consulting
Agile Arbeitsweise
Budgetüberwachung
Stakeholder-Management
Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die IT und das Wirtschaftsingenieurwesen zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe ERP-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau IT GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die hagebau IT GmbH und ihre strategischen Ziele. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme und Projektmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein ERP-System implementiert oder ein Team geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamführung und -entwicklung, indem du Fragen zur aktuellen Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.

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