Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wareneingang und optimiere logistische Prozesse.
- Unternehmen: hagebau nord Logistik GmbH - ein dynamisches Unternehmen in Neumünster.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenversorgung für über 200 Standorte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Wir gewährleisten die regionale Warenversorgung der hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und somit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung für über 200 hagebau Standorte.
Zur Verstärkung unseres knapp 40-köpfigen Teams am Logistikstandort Neumünster suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Leiter (m/w/d) Logistik im Warenausgang.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führungsverantwortung für unser Wareneingangsteam bestehend aus sechs Mitarbeitenden
- Führung von fachlichen Mitarbeitergesprächen in enger Abstimmung und im Beisein unserer Logistikleitung
- Planung und Steuerung unseres Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Anliefermengen, Lieferavis, Forecasts sowie saisonalen Schwankungen
- Übernahme der Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Qualifikationen
- Operative Steuerung und Überwachung unserer Wareneingangsprozesse anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Entladezeiten, Prüfquoten, Buchungszeiten, Fehlerquoten)
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Warenannahme, einschl. Mengen- und Identitätsprüfung sowie Erstbewertung von Qualitätsabweichungen und Transportschäden
- Koordination und Überwachung systemseitiger Buchungen von Wareneingängen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Bestandsverfügbarkeit
- Organisation und Optimierung von Rampen- und Zeitfensterplanung für Anlieferungen
- Aktive Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft, z. B. Durchführung von Buchungen, Klärfällen und Wareneingangskontrollen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung unserer logistischen Prozesse
- Nachhaltige Planung, Begleitung und Umsetzung von Prozessänderungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung, Organisation und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Verantwortungsbereich inkl. Prozessvorgaben, Qualitätsstandards und Dokumentationspflichten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Transportlogistik, Kunden- und Bestandsmanagement, IT, Einkauf und externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Lagerwirtschaft, z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung im Logistikumfeld, idealerweise im Wareneingang
- Routinierter Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung in der Arbeit mit logistischen Kennzahlen (KPIs) und Performance-Analysen, insb. im Kontext von Wareneingangsprozessen (z. B. Entladezeiten, Fehlerquoten, Buchungsqualität)
- Fundierte Fachkenntnisse der Abläufe in der Warenannahme, Prüfung und systemseitigen Buchung sowie im Umgang mit Abweichungen und Klärfällen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement wünschenswert
- Begeisterung für prozessuale Denk- und Handlungsweisen sowie sicheres und motivierendes Auftreten
Unser Angebot:
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitszeitkonten
- Hochwertige Arbeitskleidung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Kontakt: Carolin Ohm, Personalreferentin, Personalabteilung, 05191 802 158
Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang gesucht Arbeitgeber: hagebau nord Logistik GmbH
Die hagebau nord Logistik GmbH in Neumünster bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Logistik im Wareneingang eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen, einer individuellen Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt.
Kontaktdaten:
hagebau nord Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Logistik parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Logistik - Wareneingang gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Logistik brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik, besonders im Wareneingang. Wir suchen jemanden mit Praxiserfahrung, also mach deutlich, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau nord Logistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Wareneingang vertraut. Informiere dich über die gängigen Kennzahlen und wie sie die Effizienz beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du neue Mitarbeiter erfolgreich eingearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
