Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Leitstand

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Leitstand

Westerkappeln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Waren- und Versandsteuerung für eine reibungslose Logistik.
  • Unternehmen: Die hagebau weser-ems Logistik GmbH ist ein führender Logistikstandort mit über 10.000 Artikeln.
  • Vorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die ab sofort in Vollzeit starten möchten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Prozesses, der die Versorgung von über 200 Standorten sichert und echte Auswirkungen hat.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Logistikumfeld ist erforderlich, idealerweise in der Waren- und Versandsteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich der Waren- und Versandsteuerung, mit und möchten Ihre Expertise bei uns einsetzen? Außerdem möchten Sie zu einer reibungslosen Warenversorgung unserer hagebau Fach- und Einzelhändler beitragen?

Die hagebau weser-ems Logistik GmbH in Westerkappeln wurde 1981 gegründet und ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Die Grundstücksfläche in Westerkappeln beträgt rund 90.000 Quadratmeter. In unseren sieben Bestandshallen halten wir eine Produktpalette von ca. 10.000 Artikeln, mit dem Schwerpunkt Türen, vor. Unser aktuell 70-köpfiges Team in Westerkappeln gewährleistet die regionale Warenversorgung der hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung für über 200 hagebau-Standorte. In der Hauptsaison verlassen bis zu 50 Sattelzüge täglich unser Lager.

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Westerkappeln suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit.

Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Leitstand Arbeitgeber: hagebau weser-ems Logistik GmbH

Die hagebau weser-ems Logistik GmbH bietet Ihnen als Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Leitstand nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Logistikbranche. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem etablierten Unternehmen, das seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt agiert und einen wichtigen Beitrag zur regionalen Warenversorgung leistet.

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Kontaktdaten:

hagebau weser-ems Logistik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Leitstand erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die hagebau weser-ems Logistik GmbH und deren spezifische Abläufe. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Waren- und Versandsteuerung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position bei hagebau besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Logistik - Leitstand mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Logistikumfeld
Waren- und Versandsteuerung
Transportmanagement
Distributionslogistik
Lagerhaltung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die hagebau weser-ems Logistik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Waren- und Versandsteuerung, um einen direkten Bezug zur ausgeschriebenen Stelle herzustellen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Logistik-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur reibungslosen Warenversorgung beitragen kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebau weser-ems Logistik GmbH vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Logistikumfeld, insbesondere zur Waren- und Versandsteuerung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über die hagebau weser-ems Logistik GmbH und deren Rolle in der Logistikbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in der Logistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Da du Teil eines 70-köpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.