Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere neue Abteilung Logistikplanung und -steuerung aktiv mit und führe ein Team von 15 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Herausforderungen und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf kontinuierliche Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung Sie haben Freude daran, komplexe Prozesse zu durchdringen, Abläufe effizienter zu gestalten und auch bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten? Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen? Als Abteilungsleiter (m/w/d) Logistikplanung und -steuerung übernehmen Sie bei uns eine besondere Gestaltungsaufgabe: Sie bauen unsere neu etablierte Abteilung auf, entwickeln effiziente Planungs- und Steuerungsprozesse und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die operative Steuerung unserer Warenströme. Dabei bringen Sie Ihre Berufs- und Führungserfahrung aus dem Handelsumfeld gezielt ein und arbeiten eng mit unserer Logistik Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen zusammen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und das gemeinsame Streben nach kontinuierlicher Verbesserung aus. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und unser Motto „Zusammen geht das.“ leben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Handel, nachweisbare Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Handelsprozessen, Warenströmen und Beschaffungsabläufen
- Fundierte Fachkenntnisse in der operativen Logistikplanung, Kapazitätssteuerung und Bestellabwicklung
- Sicherer Umgang mit KPIs, Logistikkennzahlen und Planungssystemen und MS Office
- Ausgeprägtes analytisches und prozessuales Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe logistische Zusammenhänge zu erfassen und Optimierungspotenziale zu erkennen
- Hohe Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine an unseren Logistikstandorten
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung und Etablierung unserer neuen Abteilung Logistikplanung und -steuerung sowie fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden inkl. deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Verantwortung für die operative Planung und Steuerung von Warenvolumen, Kapazitäten, Bestellungen und logistischen Warenströmen
- Prüfung aller Bestellungen über 10.000 vor Auslösung hinsichtlich relevanter Steuerungsparameter und verfügbarer Kapazitäten sowie Optimierung von Bestellmengen, Reichweiten, Sortiments- und Verfügbarkeitsparametern, Packschemata sowie Warenein- und ausgangszeitpunkten
- Zurückstellung bzw. Rückgabe nicht regelkonformer Bestellungen zur Überarbeitung, konsequente Nachverfolgung erforderlicher Korrekturen sowie operative Nachsteuerung bei Kapazitäts-, Termin- und Mengenabweichungen inkl. Eskalation nicht lösbarer Zielkonflikte an unserer Geschäftsführung Logistik
- Gewährleistung einer vollständigen und aktuellen Einlastung geprüfter Bestellungen in unser Planungssystem sowie Überwachung der Plan-/Ist-Situation und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Einhaltung definierter Planungs- und Steuerungsprozesse, Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und relevanten Logistik-KPIs
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Logistikgeschäftsführung und Bereichsleitung sowie mit Einkauf, Supply Chain, Vertrieb, Import und unseren operativen Logistikstandorten
Wir bieten Kontakt Ohm, Carolin Tel: 05191 802 158 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Abteilungsleiter Logistikplanung & -steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Hagebau
Als familiengeführter Baumarkt und Gartencenter in Schrobenhausen bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team schätzt die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander, was zu einem starken Zusammenhalt führt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Wertschätzung für ihre Arbeit widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Logistikplanung & -steuerung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hagebau!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hagebau sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hagebau zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Logistikplanung & -steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hagebau lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagebau vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hagebau
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hagebau bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hagebau beitragen kannst.
