Informatiker als Senior Solution Architect ERP & Integration (m/w/d)

Informatiker als Senior Solution Architect ERP & Integration (m/w/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur der EOS-Plattform und entwickle innovative Lösungen für die hagebau-Gruppe.
  • Unternehmen: hagebau IT GmbH, ein führender IT-Dienstleister mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprogramms und forme die Zukunft des Baustoffhandels.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect und Kenntnisse in ERP-Architekturen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die hagebau IT GmbH in Soltau ist der IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe und sorgt für den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme. Sie betreut täglich rund 18.000 Anwender, stellt eine branchenspezifische ERP-Lösung sowie das eigene Rechenzentrum für über 1.500 hagebau-Standorte in Deutschland und Europa bereit.

Mit dem ERP-Transformationsprogramm EOS entwickeln wir eine integrierte, zukunftssichere Plattform für den Baustoff-Einzel- und Fachhandel. Ziel ist eine innovative Lösung mit klaren Prozessen, vernetzten Daten und einfacher Bedienung – für mehr Effizienz, Synergien und Wachstum unserer Gesellschafter.

In dieser Rolle gestaltest Du als Senior Solution Architect (m/w/d) ERP & Integration die Architektur der EOS-Plattform: Du schaffst klare Strukturen, saubere Schnittstellen und zukunftsfähige Designs, die Komplexität reduzieren und Innovation fördern.

Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Senior Solution Architect (m/w/d) ERP & Integration.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder in vergleichbarer Architekturrolle (ERP, Integration, IT-Transformation)
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Architekturen, Schnittstellen-Design (APIs, Webservices, Middleware) und Datenflüssen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Architektur-Guidelines und Governance-Strukturen
  • Verständnis für Softwareentwicklung und Systemintegration (z. B. in hybriden Landschaften)
  • Erfahrung mit Dokumentationstools (z. B. Confluence, ArchiMate, Draw.io)
  • Fähigkeit, technische Komplexität in klare Business-Implikationen zu übersetzen

Persönliche Qualifikationen

  • Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
  • Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Deine Aufgaben

  • Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Architektur der Hagebau-Gruppe.
  • Du übernimmst Verantwortung für das Design, die Dokumentation und Governance der Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf ERP, Integration und Schnittstellen zu den IT-Systemen unserer Gesellschafter.
  • Dabei arbeitest Du eng mit dem Program Manager, dem Lead Engineer und den Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen skalierbar, wartungsfähig und auf die Business-Ziele ausgerichtet sind.
  • Dein Beitrag ist entscheidend, um aus einer historisch gewachsenen Systemlandschaft eine zukunftsfähige, harmonisierte Architektur zu formen.

Architekturdesign & Lösungsentwicklung

  • Verantwortung für die übergreifende Systemarchitektur im ERP-Umfeld (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
  • Gestaltung von End-to-End-Lösungen und Integrationsszenarien zwischen zentralen und gesellschaftsspezifischen Systemen
  • Erstellung von Architektur-Blueprints, Schnittstellenmodellen und technischen Spezifikationen
  • Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit von Modulen und Services
  • Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer zur Umsetzung und technischen Qualitätssicherung

Architektur-Governance & Standards

  • Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Richtlinien und Frameworks
  • Etablierung von Architektur-Reviews, Freigabeprozessen und Dokumentationsstandards
  • Sicherstellung von Compliance-, Security- und Datenschutzanforderungen in allen Designentscheidungen
  • Enge Abstimmung mit dem Programmmanagement zur Sicherstellung der Architekturkonformität über alle Projekte hinweg

Integrationsmanagement & Technologieberatung

  • Analyse und Bewertung neuer Technologien, Tools und Integrationslösungen
  • Steuerung externer Implementierungspartner und Review ihrer technischen Designs
  • Unterstützung bei Systementscheidungen, Proof-of-Concepts und Evaluierungen
  • Beratung von Fachbereichen und IT-Teams hinsichtlich technischer Machbarkeit und Architektur-Impact

Kommunikation & Wissensmanagement

  • Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte an nicht-technische Stakeholder
  • Förderung des interdisziplinären Austauschs zwischen IT, Business und Partnern
  • Aufbau und Pflege einer zentralen Architektur-Dokumentation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Informatiker als Senior Solution Architect ERP & Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Hagebau

Als familiengeführter Baumarkt und Gartencenter in Schrobenhausen bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team schätzt die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander, was zu einem starken Zusammenhalt führt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Wertschätzung für ihre Arbeit widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

Hagebau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker als Senior Solution Architect ERP & Integration (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Hagebau bewerben

Viele Unternehmen, wie Hagebau, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker als Senior Solution Architect ERP & Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Architekturen
Schnittstellen-Design (APIs, Webservices, Middleware)
Datenflüsse
Entwicklung von Architektur-Guidelines
Governance-Strukturen
Softwareentwicklung
Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hagebau und die ausgeschriebene Position Informatiker als Senior Solution Architect ERP & Integration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagebau vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hagebau an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.