Junior Category Manager (m/w/d) Technik / E-Installation

Junior Category Manager (m/w/d) Technik / E-Installation

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle unsere Produktpalette weiter.
  • Unternehmen: hagebau, führend im Baustoff- und DIY-Handel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Projekten und frischen Ideen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss, idealerweise mit Branchenerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt.

  • Trend- & Sortimentsmanagement: Du analysierst Markt- und Branchentrends und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Sortimente.
  • Lieferanten-Management: Du wertest Angebote eigenständig aus, bereitest Preis- und Vertragsverhandlungen vor und arbeitest eng mit unseren Lieferanten zusammen.
  • Omnichannel & Projektsteuerung: Du treibst unsere Omnichannel-Aktivitäten voran und koordinierst Projekte im Onlinehandel sowie in der Angebotswerbung.
  • Kennzahlen & Erfolgskontrolle: Du behältst betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick, analysierst Projektergebnisse und leitest Optimierungspotenziale ab.
  • Mitglieder- & Eventbetreuung: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Gesellschafterbetriebe und unterstützt bei der Organisation unserer Hausmessen.

Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder alternativ eine Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d).

Du kennst Dich im Baumarkt-Umfeld, bzw. im Einzelhandel bereits bestens aus? Hervorragend! Du kommst aus einem anderen Handelsbereich, z.B. Drogerie, Lebensmittel oder Textil? Ebenfalls perfekt! Wir freuen uns über fundiertes Branchenwissen ebenso wie über frische Impulse von außen.

Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und gehst Dinge proaktiv an.

Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und bringst ein Grundinteresse an technischen Produkten mit.

Du bringst analytische Fähigkeiten mit, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer – getreu unserem Motto: Zusammen geht das!

Junior Category Manager (m/w/d) Technik / E-Installation Arbeitgeber: Hagebau

Als familiengeführter Baumarkt und Gartencenter in Schrobenhausen bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team schätzt die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander, was zu einem starken Zusammenhalt führt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Wertschätzung für ihre Arbeit widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

Hagebau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Category Manager (m/w/d) Technik / E-Installation erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Category Manager (m/w/d) Technik / E-Installation mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Sortimentsmanagement
Lieferantenmanagement
Preis- und Vertragsverhandlungen
Omnichannel-Management
Projektsteuerung
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hagebau auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hagebau sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hagebau zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagebau vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.