Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Innenausbau.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness-Programme und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebens(t)räume und mache Kunden zu Fans durch deine Ideen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Handel oder Baustoffbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein hundertprozentiges Familienunternehmen schon über 60 Jahre. Unser volles Engagement dient dem Erfolg der Firma und damit dem Wohl unserer Mitarbeiter. "Wir verwirklichen Lebens(t)räume!"
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebteams
- direkter Kundenkontakt
- Verkauf von Baustoffen an Handwerker und Bauherren
- Bestell- und Reklamationswesen
- Angebotsbearbeitung und Preiskalkulationen
- Einkaufsverhandlungen mit den Lieferanten
- Neukundenakquise und Entwicklung von Marketingmaßnahmen
Dein Profil:
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Umgang mit den verschiedensten Menschen
- Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Selbständigkeit und Einsatzfreude
- Eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) bzw. Baustoffkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen sollte dir Freude bereiten.
Darum solltest du dich bei uns bewerben:
- Weil du den Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten meistern wirst!
- Weil du unsere Kunden mit deinen eigenen Ideen begeistern wirst!
- Weil du als Problemlöser unsere Kunden und Mitarbeiter zu Fans machen wirst!
- Weil wir ein Familienunternehmen sind, in dem du nicht nur eine Nummer sein wirst!
- Weil du bei uns individuell gefördert und weitergebildet wirst!
- Weil du jeden Morgen gerne zur Arbeit kommen wirst!
- Weil du bei uns viele Benefits bekommst: vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness-Programme und noch viele mehr!
- Weil du es schaffst, dass unsere Kunden und Mitarbeiter unseren Baustoffhandel mit einem Lächeln im Gesicht verlassen werden!
So geht es weiter:
Bewirb dich entweder direkt online oder schreibe uns eine E-mail. Bei Fragen vorab steht dir Lisa-Marie Almert zur Verfügung.
Wenn wir uns in einem kurzen Telefoninterview kennengelernt haben, freuen wir uns, dich persönlich kennen zu lernen und alle Einzelheiten zu besprechen.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Das heißt: Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Teamleiter (m/w/d) für Innenausbau/Putz/Fassade Arbeitgeber: hagebaucentrum Bolay GmbH & Co. KG
Als hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung bieten wir dir als Fachlagerist (m/w/d) im Baustoffhandel in Rutesheim nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du geschätzt wirst. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und fördern deine persönliche Entwicklung, damit du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommen kannst und unsere Kunden mit einem Lächeln bedienen kannst.
Kontaktdaten:
hagebaucentrum Bolay GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) für Innenausbau/Putz/Fassade erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamleiter bist, der motivieren und führen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) für Innenausbau/Putz/Fassade mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Teamleiter im Innenausbau brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hagebaucentrum Bolay GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Geschichte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position als Teamleiter reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
