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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Marktbetrieb und sorge für Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Hagebau – Tradition trifft Innovation in einem dynamischen Handelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Teamwork wird großgeschrieben, keine Nacht- oder Sonntagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tradition trifft Innovation – Ihre Karriere bei Hagebau. Bei Hagebau treffen langjährige Erfahrung und moderne Möglichkeiten aufeinander. Wir verbinden unsere bewährte Kompetenz im Handel mit den Vorteilen eines zeitgemäßen Hagebaumarkts. Mit über 370 Märkten und jahrelanger Expertise stehen wir für Know-how, Teamgeist und erstklassigen Service. Unsere Kund:innen profitieren von fundierter Beratung, fairen Preisen und einer kompetenten Unterstützung bei allen Projekten. Auf einer Gesamtfläche von mehr als 3.000 m² bieten wir ein umfassendes Sortiment – von Werkzeugen und Baustoffen über Heimwerkerbedarf bis hin zu Gartenprodukten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Handels mit.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den gesamten Marktbetrieb inklusive Umsatz, Warenwirtschaft und Personalführung
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Verkaufszahlen und Warenbeständen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Beratung und Servicequalität
- Gestaltung der Verkaufsflächen und Umsetzung von Aktionen und Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung zur Marktstrategie, Zielerreichung und Optimierung von Prozessen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Einzelhandel oder Baumarkt
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, vorzugsweise in Baumärkten oder DIY-Branche
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Warenwirtschaft, Personalführung und Umsatzsteuerung
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
- Fähigkeit zur strategischen Abstimmung und regelmäßigen Kommunikation mit der Geschäftsführung
Wir bieten:
- 36 Tage Urlaub im Jahr (6 Tage Woche und ein Rolltag)
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Wir leben Teamwork
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung angelehnt an Tarif
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz, Urlaubsgeld
- Keine Nacht- oder Sonntagsdienste
- Bezuschussung Deutschlandticket
- E-Ladestation
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenerfolgsprämie
- Faires Miteinander
- Freie Getränke
- Betriebsarzt
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hagebaumarkt Ransbach-Baumbach GmbH
Kontaktperson:
Hagebaumarkt Ransbach-Baumbach GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Vision für den Markt. Wenn du im Gespräch zeigst, wie du die Verkaufszahlen steigern und das Team motivieren kannst, beeindruckst du die Geschäftsführung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Hagebau und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagebaumarkt Ransbach-Baumbach GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Hagebau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hagebau verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Hagebau legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Deine Fähigkeit, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, wird entscheidend sein.
✨Frage nach der Marktstrategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Marktstrategie und den Zielen von Hagebau zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken. Du kannst beispielsweise fragen, wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Märkten und der Geschäftsführung optimieren wollen.