Projektleiter | Bauleiter Abbruch (m/w/d)

Projektleiter | Bauleiter Abbruch (m/w/d)

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Rückbau- und Entsorgungsarbeiten.
  • Unternehmen: Hagedorn Unternehmensgruppe, führender Dienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

  • Selbstständige, zielorientierte Abwicklung der Bauvorhaben
  • Personalplanung, Mitarbeiterführung und Delegation von Aufgaben
  • Überwachung der Kostenentwicklung und Arbeitsleistung
  • Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen
  • Terminplanung, Koordination mit Subunternehmern
  • Kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber
  • Arbeits- und Unfallschutz

DU BIETEST

  • Einschlägiges Studium (z. B. Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
  • Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse
  • Sicheres und offenes Auftreten
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Rabatt im Fitnessstudio FitX
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
  • Business‑Bike
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Urlaubsmodell
  • Firmenwagen mit 1 % Regelung

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Projektleiter | Bauleiter Abbruch (m/w/d) Arbeitgeber: Hagedorn Hannover GmbH

Die Hagedorn Unternehmensgruppe bietet als Familienunternehmen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Bau- und Abbruchbranche, profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Unternehmensstruktur und attraktiven Benefits, die das Arbeiten in dieser zukunftsorientierten Branche besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Hagedorn Hannover GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter | Bauleiter Abbruch (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hagedorn arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Hagedorn und über aktuelle Trends im Rückbau und Recycling. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerber, die Initiative zeigen und sich für die Hagedorn Unternehmensgruppe begeistern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau- und Abbruchbereich! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter | Bauleiter Abbruch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Recycling
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Schwerlastlogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Bauleiter Abbruch interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du sicher, dass alles ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagedorn Hannover GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Hagedorn Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich Rückbau, Entsorgung und Recycling verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter und Bauleiter unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.