Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bauwirtschaft mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Büros, Gesundheitsmanagement, Fitnessrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Business Bike Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.
DEINE AUFGABEN
- Abrechnungsexperte: Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie weitere abrechnungsrelevante Zahlungsleistungen durch.
- Schnittstellenprofi: Du verantwortest das Bescheinigungs- und Meldewesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern.
- Stammdatenmanager: Du erfasst und aktualisierst sämtliche Personalstammdaten.
- Ansprechperson: Unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kommen auf Dich zu, wenn sie Fragen rund um die Gehaltsabrechnung oder zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen haben.
- Prozessoptimierer: Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter und bringst Dich aktiv bei HR-Projekten sowie Systemeinführungen ein.
- Zahlenprofi: Analysen, Statistiken und Reportings gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
DU BIETEST
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Steuerwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und kennst Dich mit zentralen HR-Prozessen aus.
- Fachwissen: Du bringst Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und arbeitest sicher mit DATEV sowie MS Office.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termintreu.
- Persönliche Stärken: Dich zeichnen Belastbarkeit, Serviceorientierung und ein zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten aus.
WIR BIETEN
- Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
- Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
- Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.
Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Hagedorn Management GmbH
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Gütersloh ein modernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness, einschließlich betrieblicher Krankenzusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatten im Fitnessstudio, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bereitgestellt, die den Mitarbeitenden helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Fachkenntnisse:Da wir einen Zahlenprofi suchen, solltest du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV und MS Office hervorheben. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagedorn Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hagedorn Unternehmensgruppe und deren Rolle in der Bauwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit sensiblen Daten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team die Payroll-Prozesse optimiert.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass ihre Fragen zur Gehaltsabrechnung schnell und kompetent beantwortet werden.
