Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und gewinne neue Kunden in deiner Region.
- Unternehmen: Eines der größten Kranunternehmen Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technikbegeisterung und Erfahrung im Kundendienst sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Kundenbeziehungen: Du baust bestehende regionale Kundenbeziehungen aus und pflegst sie langfristig.
- Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kunden in deiner Region.
- Bedarfsanalyse: Du findest für jeden individuellen Kundenbedarf die effizienteste Lösung.
- Technische Beratung: Du besichtigst Baustellen und berätst Kunden vor Ort fachkundig.
- Angebotserstellung: Du kalkulierst und erstellst Angebote sowie Liftpläne.
- Marktbeobachtung: Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Chancen ab.
DU BIETEST
- Ausbildung und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst. Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
- Technikbegeisterung: Du hast eine technische Affinität und Begeisterung für Autokrane.
- Arbeitsweise: Du hast ein hohes Maß an Eigenmotivation und arbeitest ergebnisorientiert, dabei hast du ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
- Soft-Skills: Du hast eine starke Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit.
- Wohnort: Du wohnst in der Region Leipzig.
WIR BIETEN
- Sicherheit: Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Dienstwagen: Du bekommst einen Dienstwagen, auch zur Privatnutzung.
- Weiterbildung: Wir haben ein großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
- Entwicklung: ideale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten Kranfirmen Deutschlands.
- Zukunft: wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Teamspirit: Dich erwartet ein dynamisches und kollegiales Team, außerdem veranstalten wir regelmäßige Teamevents.
Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.
Mitarbeiter technischer Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hagedorn Schwerlastlogistik GmbH
Als einer der größten Kranfirmen Deutschlands bieten wir dir als Mitarbeiter im technischen Außendienst in der Region Leipzig nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Team, das regelmäßige Teamevents organisiert. Mit einem Dienstwagen zur Privatnutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen zu finden.
Kontaktdaten:
Hagedorn Schwerlastlogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter technischer Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Begeisterung für Technik und Kundenbeziehungen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Zeige deine Erfolge im Vertrieb und deine technische Affinität klar und deutlich. Das hilft dir, bei potenziellen Arbeitgebern im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technischer Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagedorn Schwerlastlogistik GmbH vorbereitet
✨Kundenbeziehungen verstehen
Informiere dich über die bestehenden Kundenbeziehungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Beziehungen ausbauen kannst und welche Strategien du dafür nutzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Technische Affinität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Begeisterung und dein Wissen über Autokrane zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung.
✨Eigenmotivation betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine ergebnisorientierte Arbeitsweise unterstreichen. Das gibt dem Interviewer das Vertrauen, dass du auch in dieser Position proaktiv handeln wirst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Im Interview kannst du auch Fragen stellen, um zu zeigen, dass du aktiv zuhörst und Interesse an den Bedürfnissen der Kunden hast.
