IT-Administrator (m/w/d) First-Level-Support, Wildeshausen

IT-Administrator (m/w/d) First-Level-Support, Wildeshausen

Wildeshausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des IT-Support-Teams und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
  • Unternehmen: Hagedorn Unternehmensgruppe, führend in der Bauwirtschaft mit über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Moderne Büroumgebung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fitnessrabatte.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Kenntnisse in Windows-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften.

DEINE AUFGABEN

  • Mitarbeit im IT-Support-Team (1st- und 2nd-Level) zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
  • Einrichtung, Bereitstellung und Betreuung moderner Arbeitsplätze (Clients, Peripherie, Software)
  • Weiterentwicklung und Administration der Intune-Plattform (MDM/MAM)
  • Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten im lokalen Active Directory sowie in Entra ID
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Richtlinien im Client- und Modern-Workplace-Umfeld
  • Fehleranalyse und Troubleshooting bei Windows-Systemen, Anwendungen und mobilen Endgeräten
  • Unterstützung der Anwender per Remote-Support (z. B. TeamViewer, AnyDesk)
  • Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Arbeitsabläufen

DU BIETEST

  • Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support für Clients, Anwendungen und Peripherie
  • Kenntnisse in der Fehleranalyse und im Troubleshooting von Windows-Systemen, Software und mobilen Geräten
  • Erfahrung mit ITSM-Systemen wie Freshservice, ServiceNow oder Jira Service Management
  • Sicherer Umgang mit Remote-Support-Tools
  • Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen und Entra ID
  • Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Nice to have: Erste Erfahrung in der Serveradministration

WIR BIETEN

  • Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
  • Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
  • Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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IT-Administrator (m/w/d) First-Level-Support, Wildeshausen Arbeitgeber: Hagedorn-Unternehmensgruppe

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness, einschließlich betrieblicher Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatten im Fitnessstudio, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bereitgestellt, die den Mitarbeitenden helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.

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Kontaktdaten:

Hagedorn-Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) First-Level-Support, Wildeshausen erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hagedorn-Unternehmensgruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie Hagedorn-Unternehmensgruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) First-Level-Support, Wildeshausen mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
Fehleranalyse und Troubleshooting von Windows-Systemen
Kenntnisse in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen
Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten im Active Directory
Erfahrung mit ITSM-Systemen wie Freshservice, ServiceNow oder Jira Service Management
Sicherer Umgang mit Remote-Support-Tools (z. B. TeamViewer, AnyDesk)
Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hagedorn-Unternehmensgruppe und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) First-Level-Support, Wildeshausen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagedorn-Unternehmensgruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hagedorn-Unternehmensgruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.