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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Hagedorn ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und MS Office Kenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Operativer Bereichsleiter (m/w/d)
Hagedorn Bau GmbH
Gütersloh
Führungskraft Erste Ebene
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.
DEINE AUFGABEN
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle der Bauvorhaben des Verantwortungsbereiches
- Personaleinsatzplanung und -führung der Projekt- und Bauleiter:innen/ Personal- und Gerätedisposition
- Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung/ Nachtragskalkulation in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung
- Kick-Off/ Startgespräche
- Personalgespräche / Bewerbungsgespräche (gewerblicher Bereich)
- Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereichs auf den Baustellen
DU BIETEST
- Einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Tiefbaubereich
- Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
- Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
- Fundierte MS Office- Kenntnisse
- Sicheres und offenes Auftreten
- Führerschein Klasse B
WIR BIETEN
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
- Business-Bike
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Urlaubsmodell
- Firmenwagen mit 1% Regelung
Das könnte passen?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Stephanie Gründel
Personalreferentin
Jetzt bewerben!
Referenz-Nr.: YF-23801 (bitte in der Bewerbung angeben)
Operativer Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hagedorn Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Hagedorn Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Tiefbaubranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hagedorn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des operativen Bereichsleiters zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Hagedorn Unternehmensgruppe auseinander. Verstehe ihre Projekte, Werte und Herausforderungen im Bereich Rückbau und Entsorgung. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen nutzen, um dein Interesse und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Tiefbau belegen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Zeitmanagement betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Qualität
Da Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen eine große Rolle spielen, solltest du konkrete Ansätze oder Erfahrungen teilen, die zeigen, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Bereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hagedorn Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des operativen Bereichsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des operativen Bereichsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Tiefbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeiten in der Personalführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagedorn Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Tiefbau und wie du Baustellen effizient leitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Qualität
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards im Bauwesen. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in deinen Projekten umsetzt und sicherstellst, dass alle Mitarbeiter diese einhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Rückbau und Entsorgung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.