Quereinstieg - Von der Maschine auf den Kran (m/w/d)

Quereinstieg - Von der Maschine auf den Kran (m/w/d)

Maintal Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und steuere Krane auf Baustellen und bei Schwerlasttransporten.
  • Unternehmen: Eisele GmbH, Teil der Hagedorn Unternehmensgruppe, international erfolgreich in der Bauwirtschaft.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, moderne Technik und langfristige Perspektive als Kranfahrer.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsätze und klare Absprachen in einem verlässlichen Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Kranfahrer und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Verantwortung und Lust auf Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ÜBER UNS Die Eisele GmbH ist Teil der Hagedorn Unternehmensgruppe – einem der weltweit führenden Anbieter in der Bauwirtschaft mit Schwerpunkten in Rückbau, Schwerlastlogistik, Recycling und Flächenrevitalisierung. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 30 Gesellschaften ist die Gruppe international erfolgreich aufgestellt. Unsere Kernleistungen umfassen:

  • Kranarbeiten
  • Schwertransporte
  • SPMTs (Self-Propelled Modular Transporters)
  • JackUp-Systeme
  • Schwermontage & Industriemontagen
  • Betriebsumzüge

Wachse mit uns! Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Verstärkung unseres Teams.

DEINE AUFGABEN:

  • Bedienung und Steuerung unserer Krane im Baustellen- und Schwerlasteinsatz
  • Sicheres Heben, Bewegen und punktgenaues Absetzen von Lasten
  • Auf- und Abrüsten des Krans
  • Abstimmung mit Einweisern, Montageteams, Baustellenpersonal und Disposition
  • Tägliche Kontrolle, Pflege und sorgfältiger Umgang mit dem Arbeitsgerät
  • Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorgaben

Wichtig: Du musst heute noch kein ausgebildeter Kranfahrer sein. Wir suchen bewusst Menschen, die ihre Erfahrung aus einem verwandten Beruf mitbringen und sich fachlich zum Kranfahrer entwickeln möchten.

DAS BRINGST DU MIT:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von:

  • Baggerfahrern und Baugeräteführern
  • LKW-Fahrern und Berufskraftfahrern
  • Maschinenführern und Maschinisten
  • Radladerfahrern, Staplerfahrern und Geräteführern
  • Land- und Forstmaschinenführern
  • Fachkräften aus Bau, Tiefbau, Rückbau, Recycling, Logistik oder Industrie

Deine bisherige Berufsbezeichnung ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du Maschinen sicher beherrschst, Verantwortung übernimmst und Lust auf die Entwicklung zum Kranfahrer hast.

DEIN WEG BEI UNS:

  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kranfahrer und Kollegen aus dem Einsatzteam
  • Praktische Entwicklung vom sicheren Umgang mit der Technik bis zur eigenständigen Kranarbeit
  • Betriebliche Erlangung der erforderlichen Qualifizierungen und Befähigungsnachweise
  • Einarbeitung auf modernen Kranen und Fahrzeugen
  • Abwechslungsreiche Einsätze im Bau- und Schwerlastumfeld
  • Ein verlässliches Team mit klaren Absprachen
  • Eine langfristige Perspektive als Kranfahrer

Quereinstieg - Von der Maschine auf den Kran (m/w/d) Arbeitgeber: Hagedorn-Unternehmensgruppe

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Gütersloh schafft. Mit einem dynamischen Team und regelmäßigen Teamevents fördern wir den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung, während unsere innovativen Arbeitsmethoden und attraktiven Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Hagedorn-Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quereinstieg - Von der Maschine auf den Kran (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg - Von der Maschine auf den Kran (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung und Steuerung von Kranen
Sicheres Heben und Bewegen von Lasten
Punktgenaues Absetzen von Lasten
Auf- und Abrüsten des Krans
Abstimmung mit Einweisern und Montageteams
Kontrolle und Pflege des Arbeitsgeräts
Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hagedorn-Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hagedorn-Unternehmensgruppe sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hagedorn-Unternehmensgruppe zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagedorn-Unternehmensgruppe vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.