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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team mit Herz und sorge für Verkaufsenergie.
- Arbeitgeber: Hagemeyer, ein modernes Modehaus im Herzen von Minden.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
- Andere Informationen: Ein starkes Team, das zusammenhält und Spaß an Leistung hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54500 - 54500 € pro Jahr.
Über uns
Hagemeyer ist ein Modehaus in der Innenstadt von Minden. Es wird ergänzt durch die Sortimente Schuhe, Sport und Lederwaren. Bekleidung ist das Kerngeschäft. Die Hagemeyer Galerie vervollständigt mit innovativen Gastrokonzepten das Profil.
Du liebst Mode, hast ein Gespür für Menschen und willst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hagemeyer steht für Stil, Persönlichkeit und echte Leidenschaft für Lifestyle. Bei uns geht es nicht nur um Produkte, sondern darum, Kund:innen zu begeistern – jeden Tag aufs Neue.
Für unsere Bereiche Sport, Kinderkonfektion und Wäsche suchen wir eine Teamleitung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen.
Aufgaben
- Du bist nah am Team, nah an der Fläche und mittendrin im Geschehen.
- Du führst nicht (nur) vom Büro aus, sondern bist präsent, unterstützt, motivierst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter.
- Du führst und entwickelst dein Team mit Herz und Klarheit.
- Du sorgst für Motivation, gute Stimmung und echte Verkaufsenergie.
- Du behältst Zahlen im Blick und steuerst deine Bereiche aktiv.
- Du planst Personaleinsätze und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du setzt Warenbilder und Visual Merchandising verkaufsstark um.
- Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen.
- Du bringst Ideen ein, wie wir noch besser werden können.
Wir suchen keine perfekte Vita, sondern die richtige Persönlichkeit! Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bereits Verantwortung übernommen – vielleicht schon als Stellvertretung oder Teamleitung. Du hast Freude am Verkauf & Handel, gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, Dein Team mitzunehmen. Mode begeistert Dich, Zahlen schrecken Dich nicht ab und Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Vor allem aber hast Du Lust, Dinge anzupacken statt nur zu verwalten!
Vorteile
- Ein modernes Arbeitsumfeld mitten in der Mindener Innenstadt.
- Ein Team, das zusammenhält und Spaß an Leistung hat.
- Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte bis zu 50% & Corporate Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten (1-2x im Monat HomeOffice möglich).
- Mittagstisch aus unserem hermann's Restaurant.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderzahlungen.
- Jobrad.
Kontakt
Hagemeyer Retail GmbH & Co. KG
Scharn 9-17
32423 Minden
Jetzt online bewerben!
Teamleiter*in (m/w/d) Verkauf (54500.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Hagemeyer Retail GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hagemeyer Retail GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in (m/w/d) Verkauf (54500.00 EUR pro Jahr)
✨Sei präsent und authentisch
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für Mode und Verkauf. Sei nahbar und offen, denn das Team möchte sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motivierst und Verkaufszahlen steigerst. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Ideen
Hagemeyer sucht nach jemandem, der kreativ ist und neue Ideen einbringt. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis verbessern oder das Team motivieren könntest. Teile diese Ideen im Gespräch – das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Nutze unser Online-Bewerbungssystem
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in (m/w/d) Verkauf (54500.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen keine perfekte Vita, sondern die richtige Persönlichkeit! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei Hagemeyer arbeiten möchtest. Was begeistert dich an Mode und dem Einzelhandel? Lass uns wissen, wie du unser Team bereichern kannst!
Zahlen sind wichtig!: Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du auch mit Zahlen umgehen kannst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Verkaufszahlen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagemeyer Retail GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode. Hagemeyer sucht keine perfekte Vita, sondern die richtige Einstellung. Sei offen und authentisch, das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und Verkaufszahlen gesteigert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Hagemeyer und deren Produkte. Zeige, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.