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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Verkauf und gestalte aktiv den Verkaufsbereich.
- Arbeitgeber: Hagemeyer, ein etabliertes Modehaus in Minden mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Bereich und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Hagemeyer ist ein Modehaus in der Innenstadt von Minden. Es wird ergänzt durch die Sortimente Schuhe, Sport und Lederwaren. Bekleidung ist das Kerngeschäft. Die Hagemeyer Galerie vervollständigt mit innovativen Gastrokonzepten das Profil.
Du weißt, wie man ein Team zusammenhält, Fläche gestaltet und Umsatz macht — und du willst das in einem Haus tun, das seit Jahrzehnten für echten Stil in Minden steht. Bei Hagemeyer trägst du Verantwortung für deinen Bereich, gestaltest aktiv mit und wirst von einem Team getragen, das gerne zur Arbeit kommt. Kein Fashion-Hintergrund? Kein Problem — wir schulen dich ein. Entscheidend ist deine Führungshaltung.
Du bist nah deinem Team (17 Mitarbeitende in Sport, Kinderkonfektion & Wäsche), nah an der Fläche und mittendrin im Geschehen. Du führst nicht (nur) vom Büro aus, sondern bist präsent, unterstützt, motivierst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter.
Das machst du Konkret:
- Du führst und entwickelst dein Team mit Herz und Klarheit
- Du sorgst für Motivation, gute Stimmung und echte Verkaufsenergie
- Du behältst Zahlen im Blick und steuerst deine Bereiche aktiv
- Du planst Personaleinsätze und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du setzt Warenbilder und Visual Merchandising verkaufsstark um
- Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen
- Du bringst Ideen ein, wie wir noch besser werden können
Profil
Wir suchen keine perfekte Vita, sondern die richtige Persönlichkeit! Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bereits Verantwortung übernommen – vielleicht schon als Stellvertretung oder Teamleitung. Du hast Freude am Verkauf & Handel, gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, Dein Team mitzunehmen. Bereitschaft zur Samstagsarbeit (ca. 2-3 Samstage/Monat mit Freizeitausgleich) ist kein Problem für Dich. Zahlen schrecken Dich nicht ab und Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Vor allem aber hast Du Lust, Dinge anzupacken statt nur zu verwalten!
Vorteile
- Ein modernes Arbeitsumfeld mitten in der Mindener Innenstadt
- Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung
- Ein Team, das zusammenhält und Spaß an Leistung hat
- Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bis zu 50% & Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (1-2x im Monat Homeoffice möglich)
- Mittagstisch aus unserem hermann's Restaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Jobrad
Kontakt
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Kein Anschreiben nötig - schick uns deinen Lebenslauf und beantworte unsere kurzen Fragen direkt im Portal! Jetzt online bewerben und schon bald Teil des Teams werden!
Teamleitung Verkauf (m/w/d) - Sport, Kinderkonfektion & Wäsche Arbeitgeber: Hagemeyer Retail GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hagemeyer Retail GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Verkauf (m/w/d) - Sport, Kinderkonfektion & Wäsche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Verkauf bei Hagemeyer interessierst, zögere nicht, direkt im Portal zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei Hagemeyer. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hagemeyer, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen keine perfekte Vita, sondern die richtige Persönlichkeit. Sei du selbst und zeig uns, wie du dein Team mit Herz und Klarheit führen würdest. Das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Verkauf (m/w/d) - Sport, Kinderkonfektion & Wäsche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte Persönlichkeit hinter deinem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir schätzen Struktur und Klarheit!
Fragen beantworten: Nutze die Gelegenheit, unsere kurzen Fragen im Portal ausführlich zu beantworten. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Motivation für die Teamleitung bei Hagemeyer.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagemeyer Retail GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Hagemeyer und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen führt und motiviert. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Führungskompetenzen und deinen Verkaufsgeist zu demonstrieren.
✨Zahlen im Blick behalten
Da du für die Umsatzsteuerung verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufszahlen und Kennzahlen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung eingesetzt hast.
✨Sei offen für Feedback und Ideen
Hagemeyer sucht jemanden, der aktiv zur Verbesserung beiträgt. Bereite einige eigene Ideen vor, wie du den Verkaufsbereich optimieren könntest. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu finden.