Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt

Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt

Hagen Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmende in unserer Fahrradwerkstatt bei Reparaturen und Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: Engagierte Gesellschaft für Beschäftigung und Qualifizierung mit Fokus auf soziale Teilhabe.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, tolles Benefit-Programm und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Job, der Nachhaltigkeit und soziale Integration fördert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmonteur*in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. In diesem Zusammenhang betreiben wir unter anderem mehrere Sozialkaufhäuser, in denen gespendete Möbel, Kleidung sowie Haushaltsgegenstände aller Art zu fairen Preisen angeboten werden.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und fühlen sich dem Recycling-Gedanken verbunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams im Werkhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt (Hagen Hohenlimburg). Es handelt sich um eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit einem Umfang von mindestens 20 Wochenstunden.

Sie begleiten die Teilnehmenden im Rahmen unserer Arbeitsmarktmaßnahmen des SGB II und SGB III und koordinieren im Team den Ablauf der Maßnahmen.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Fachliche Anleitung und Betreuung der Teilnehmenden in den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen, insbesondere Fahrradreparaturen
  • Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Heranführung an den Arbeitsalltag und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
  • Gestaltung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages (nach dem Konzept der Arbeitsmarktmaßnahme) sowie Organisieren, Erklären und Zeigen von Aufgaben und Arbeitsschritten mit Teilnehmenden auf unterschiedlichen Niveaus
  • Regelmäßiges Einschätzen, Entwickeln und Überprüfen des Tätigkeits- und Aufgabenrahmens der geförderten Teilnehmenden
  • Arbeitsplanung und strukturierte Dokumentation im Rahmen des Konzeptes der Arbeitsmarktmaßnahme nach § 16 d SGB II sowie Verwaltung von Teilnehmendendaten
  • Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Fahrradmonteur*in, Zweiradmechatroniker*in oder vergleichbare
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Offenheit, Kreativität, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
  • Verständnis für die Zielgruppe und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Teilnehmenden
  • Kenntnisse MS Office
  • Wünschenswert wären: Zusatzqualifikationen oder (ehrenamtliche) Erfahrung im sozialen Bereich
  • Erfahrung in Förderplanung und Dokumentation von Arbeitsgelegenheiten
  • Ausbildereignungsschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie:

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
  • Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit mit den Teilnehmenden
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Projekt, welches Nachhaltigkeit und soziale Teilhabe verbindet
  • Umfangreiches Benefit-Programm mit tollen Rabatten
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen wenden Sie sich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement - Karina Schäfer, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel.-Nr. 02331/208-258

Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH

Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu arbeiten, die soziale Teilhabe und Nachhaltigkeit fördert, während Sie gleichzeitig von einem umfangreichen Benefit-Programm und 30 Urlaubstagen pro Jahr profitieren. Zudem bieten wir Ihnen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten im sozialen Bereich weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Werkhof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Werkhofs teilst und bereit bist, dich für die Teilnehmenden einzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhen wir gemeinsam deine Chancen auf den Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt mit Bravour zu bestehen

Fahrradreparaturen
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Offenheit
Kreativität
Interkulturelle Sensibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im sozialen Bereich oder mit Fahrradreparaturen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Zeige, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst und was du in der Vergangenheit erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH. Verstehe ihre Mission, Werte und die Zielgruppe, mit der sie arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere in einem sozialen oder pädagogischen Kontext. Zeige, wie du Teilnehmende motiviert und unterstützt hast, um deine Eignung für die Anleitung in der Fahrradwerkstatt zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.