Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsteams und gestalte den Arbeitsalltag in einem lebendigen Second-Hand Kaufhaus.
- Unternehmen: Engagierte Gesellschaft für Beschäftigung und Qualifizierung mit sozialem Fokus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Freiraum zur Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und unterstütze Menschen im Übergang zur Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich oder Verkauf sowie Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. In diesem Zusammenhang betreiben wir unter anderem mehrere Sozialkaufhäuser, in denen gespendete Möbel, Kleidung sowie Haushaltsgegenstände aller Art zu fairen Preisen angeboten werden.
Den Teilnehmenden unserer Arbeitsmarktmaßnahmen wird im Rahmen unserer Sozialkaufhäuser ein niederschwelliger Arbeitsalltag geboten sowie die Möglichkeit, wieder Tagesstruktur und sinnvolle Beschäftigung zu erleben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anleitung im Verkauf (m/w/d) für unseren Standort Halver. Es handelt sich um eine Abwesenheitsvertretung mit einem Umfang von mindestens 25 Wochenstunden.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortung für die verschiedenen Verkaufsbereiche und die jeweiligen Teams
- Ausgestaltung der Preise und Räumlichkeiten in Absprache mit der Standortleitung und der Verwaltung
- Gestaltung und Steuerung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages (nach dem Konzept der Arbeitsmarktmaßnahme) in Absprache mit der Standortleitung
- Organisieren, Erklären und Zeigen von Aufgaben und Arbeitsschritten mit Teilnehmenden auf unterschiedlichen Niveaus
- Regelmäßiges Einschätzen, Entwickeln und Überprüfen des Tätigkeits- und Aufgabenrahmens der geförderten Teilnehmenden
- Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Heranführung an den Arbeitsalltag und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
- Arbeitsplanung und strukturierte Dokumentation im Rahmen des Konzeptes der Arbeitsmarktmaßnahme nach § 16 d SGB II
- Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich / im Verkauf und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich / Verkauf
- Kommunikationsgeschick, Offenheit, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
- Verständnis für die Zielgruppe und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Teilnehmenden
- Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit
Wünschenswert wären:
- Zusatzausbildung: Ausbildereignungsschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- IT-Kenntnisse: MS-Office
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
- Ein besonderer Rahmen der sozialen Arbeit, integriert in ein lebendiges Second-Hand Kaufhaus mit stetig wechselndem Sortiment
- Freiraum zur Gestaltung und Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags
- Eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits)
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
Anleitung Verkauf (m/w/d) Standort Halver Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kreativen und engagierten Team bietet. Mit einem besonderen Fokus auf soziale Arbeit und der Unterstützung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Der Standort Halver zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien aus, die eine kooperative Zusammenarbeit fördern.
Kontaktdaten:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleitung Verkauf (m/w/d) Standort Halver erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleitung Verkauf (m/w/d) Standort Halver mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im sozialen Bereich oder im Verkauf gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Bedürfnisse der Teilnehmenden. Überlege, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und im Verkauf nutzen kannst, um ihnen zu helfen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Sozialkaufhaus reizt. Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Langzeitarbeitslosen sollte klar erkennbar sein.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen der Standortleitung und wie du am besten zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
