Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Familien mit psychischen Erkrankungen und Unterstützung der Eltern bei der Kindererziehung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Pädagogik und Erfahrung im Bereich Mutter/Vater/Kind.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Mutter-Vater-Kind Gruppe 2 suchen wir in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für den Geschäftsbereich BSH Jugendhilfe engagierte Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d). Bei der Mutter/Vater-Kind Gruppe 2 handelt es sich um eine stationäre Wohnform für bis zu fünf Familiensysteme mit dem Schwerpunkt der psychischen Erkrankungen. Die Betreuungsform bietet werdenden Elternteilen sowie Müttern und Vätern mit Säuglingen und Kleinkindern in individuellen Problemlagen mit einem erhöhten Hilfe- und Betreuungsbedarf eine fachkundige pädagogische Unterstützung. Die Familien werden mit 5,0 Stellen pädagogischen Fachkräften in Voll- und Teilzeit betreut. Unterstützt wird das Team von einer Hauswirtschaftskraft und einer Erzieherin in der praxisintegrierten Ausbildung. Die nächtliche Versorgung der Familien wird durch Nachtwachen (Fachkräfte) gewährleistet.
Primäre Ziele der pädagogischen Arbeit sind die Sicherstellung des Kindeswohls, der Aufbau und die Stärkung einer tragfähigen Beziehung zwischen Mutter/Vater und Kind, die Akzeptanz und die Entwicklung eines angemessenen Umgangs mit der vorliegenden Erkrankung sowie die Entwicklung von Zukunftsperspektiven.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung des Kinderschutzes und der Betreuung der Familiensysteme
- Anleitung und Begleitung der Mütter/Väter bei der Versorgung der Kinder
- Förderung der Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung der Mütter/Väter
- Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen
- Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
- Vermittlung von Tagesstrukturen
- Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags
- Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung
- Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Müttern/Vätern
- Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Perspektiventwicklung
- Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (z.B. Arbeitskreise)
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d), Psychologen (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mutter/Vater/Kind
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Innovationsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung
- Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit auffälligen Verhaltensweisen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
- Einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
- Ein engagiertes Leitungsteam
- Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen
- Leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie
- Tarifvertragliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Rückfragen wende dich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel.
Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Mutter/Vater-Kind Gruppe 2 Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Kontaktperson:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Mutter/Vater-Kind Gruppe 2
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Mutter/Vater-Kind Gruppe 2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Familien und Kindern begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Arbeit mit Eltern und Kindern tätig warst, teile uns deine Erlebnisse mit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter in der Mutter-Vater-Kind Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die psychischen Erkrankungen und deren Auswirkungen auf die Familien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kriseninterventionen durchgeführt oder Familien unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von Fachkräften erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Familien zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Ansätze in deiner pädagogischen Arbeit zu integrieren.