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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmende in unserer Fahrradwerkstatt bei Reparaturen und Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Werkhof gem. GmbH, ein sozial engagierter Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, tolles Benefit-Programm und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und viel Gestaltungsspielraum in einem sozialen Projekt.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der Menschen hilft und die Umwelt schont.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrradmonteur*in oder Zweiradmechatroniker*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und fühlen sich dem Recycling-Gedanken verbunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams im Werkhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt (Hagen Hohenlimburg). Es handelt sich um eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit einem Umfang von mindestens 20 Wochenstunden.
Sie begleiten die Teilnehmenden im Rahmen unserer Arbeitsmarktmaßnahmen des SGB II und SGB III und koordinieren im Team den Ablauf der Maßnahmen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche Anleitung und Betreuung der Teilnehmenden in den unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen, insbesondere Fahrradreparaturen
- Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Heranführung an den Arbeitsalltag und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
- Gestaltung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages (nach dem Konzept der Arbeitsmarktmaßnahme) sowie Organisieren, Erklären und Zeigen von Aufgaben und Arbeitsschritten mit Teilnehmenden auf unterschiedlichen Niveaus
- Regelmäßiges Einschätzen, Entwickeln und Überprüfen des Tätigkeits- und Aufgabenrahmens der geförderten Teilnehmenden
- Arbeitsplanung und strukturierte Dokumentation im Rahmen des Konzeptes der Arbeitsmarktmaßnahme nach § 16 d SGB II sowie Verwaltung von Teilnehmendendaten
- Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung Fahrradmonteur*in, Zweiradmechatroniker*in oder vergleichbare
- Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Offenheit, Kreativität, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
- Verständnis für die Zielgruppe und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Teilnehmenden
- Kenntnisse MS Office
Wünschenswert wären:
- Zusatzqualifikationen oder (ehrenamtliche) Erfahrung im sozialen Bereich
- Erfahrung in Förderplanung und Dokumentation von Arbeitsgelegenheiten
- Ausbildereignungsschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
- Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit mit den Teilnehmenden
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Projekt, welches Nachhaltigkeit und soziale Teilhabe verbindet
- Umfangreiches Benefit-Programm mit tollen Rabatten
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen wenden Sie sich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement - Karina Schäfer, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel.-Nr. 02331/208-258
Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs
Kontaktperson:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anleitung in der Fahrradwerkstatt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit den Teilnehmenden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werkhof gem. GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle gleich zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleitung (m/w/d) für unsere Fahrradwerkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Menschen gearbeitet oder im sozialen Bereich Erfahrungen gesammelt? Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in die Fahrradwerkstatt einbringen kannst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Teilnehmenden, die du betreuen wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen am besten helfen kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Bedürfnisse mitbringst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Menschen motiviert und unterstützt hast. Das kann eine Anekdote aus der Fahrradwerkstatt oder eine andere relevante Situation sein. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Fahrradwerkstatt oder zur Teamkultur sind immer gut!