Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer koedukativen Wohngruppe.
- Unternehmen: BSH Jugendhilfe mit einem engagierten und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialarbeiter oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Wohngruppe 2 in der BSH Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (27,5 Std./Woche), engagierte Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) und Kindheitspädagogen (m/w/d).
Bei der Wohngruppe 2 handelt es sich um eine stationäre, koedukative Regelwohngruppe mit 9 Plätzen für Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren im Haupthaus der Einrichtung. Die Aufnahme erfolgt entweder geplant oder kurzfristig, beispielsweise aufgrund akuter Krisen in den Herkunftsfamilien. Ziele der pädagogischen Arbeit sind die emotionale Stabilisierung der Kinder, die Sicherstellung der Gesundheitsfürsorge, des regelmäßigen Schulbesuches sowie die Entwicklung sozialer und emotionaler Kompetenzen. Die nächtliche Versorgung der Kinder und Jugendlichen wird durch Fachkraft Nachtwachen gewährleistet.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Aufsicht, Betreuung und alltägliche Versorgung der Kinder
- Pädagogische Förderung unter Berücksichtigung des Entwicklungsstandes der Kinder
- Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags
- Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen
- Vermittlung von Strukturen und Regeln
- Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems
- Methodische Arbeit mit der Herkunftsfamilie/ Pflegefamilie/ wichtigen Bindungspersonen
- Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags
- Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Kindern
- Teilnahme an Teamsitzung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d)
- Ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität
- Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung
- Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit auffälligen Verhaltensweisen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
- einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
- aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
- ein engagiertes Leitungsteam
- attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen
- leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie
- tarifvertragliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bike-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) , Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Wohngruppe 2 Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs
Das BSH Seniorenzentrum in Hagen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung von Fachkräften gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung und Anleitung von Pflegekräften profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die die Berufserfahrung anerkennt. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, aktiv an der Gestaltung des Ausbildungskonzepts mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Qualität der Pflege zu leisten.
Kontaktdaten:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) , Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Wohngruppe 2 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) , Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Wohngruppe 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hagener Versorgungs- und Verkehrs einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
