Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Familien in Schwangerschaft, Geburt und Säuglingspflege.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der BSH Jugendhilfe mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fachbegleitung und ein engagiertes Leitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und fördere eine sichere Eltern-Kind-Bindung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung in unserer Mutter-Vater-Kind Gruppe 2 in der BSH Jugendhilfe suchen wir ab sofort zunächst befristet auf ein Jahr auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (603 € - Basis) eine engagierte Hebamme (m/w/d). Bei gegenseitigem Interesse ist eine langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich erwünscht.
Die Mutter-Vater-Kind Gruppe 2 ist eine stationäre Wohnform für werdende Eltern sowie für Eltern(teile) mit Säuglingen und/oder Kleinkindern (bis zu 5 Familiensystemen/10 Personen). Die Familien erfahren innerhalb der Betreuung pädagogische Unterstützung, An- und Begleitung in der Versorgung der Kinder, in der Bewältigung ihres Alltags sowie beim Aufbau und Stärkung tragfähiger Erziehungs- und Versorgungskompetenzen. Die Familien werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die nächtliche Versorgung der Familien wird durch Fachkraft-Nachtwachen gewährleistet.
Die Hebamme (m/w/d) ergänzt die pädagogische Arbeit des Teams durch die medizinisch-pflegerische Fachperspektive und begleitet die Familien insbesondere in Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett sowie Säuglingspflege und frühkindliche Entwicklung. Ziel ist es, die Versorgungskompetenzen der Eltern zu stärken, die körperliche und psychische Gesundheit von Eltern und Kindern zu fördern und eine sicherere Eltern-Kind-Bindung zu unterstützen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Begleitung von Familien zu Themen rund um Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Säuglingspflege
- Anleitung der Eltern bei der Versorgung von Säuglingen (z.B. Pflege, Ernährung und Schlafumgebung)
- Beratung zu frühkindlicher Entwicklung
- Unterstützung und Beratung der Familien bei gesundheitlichen Fragestellungen sowie bei der Vermittlung weiterer Angebote (z.B. Geburtsvorbereitung und Rückbildung)
- Förderung einer sicheren Eltern-Kind-Bindung und Unterstützung der Eltern in der Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse
- Durchführung gruppenübergreifender Informations- und Beratungsangebote für Eltern
- Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Mutter-Vater-Kind Gruppe 2
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen sowie bei der fachlichen Weiterentwicklung der Eltern-Kind-Arbeit in der Einrichtung
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als examinierte Hebamme (m/w/d)
- idealerweise Weiterbildung zur Familienhebamme (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch im Kontext von Familien in belasteten Lebenssituationen
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Eltern und Säuglingen
- Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
- regelmäßige Fachbegleitung und Fallsupervision durch eine Erwachsenen-Psychiaterin
- Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
- einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber
- ein engagiertes Leitungsteam
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Hebamme (m/w/d) auf geringfügiger Basis in Hagen Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs
Das BSH Seniorenzentrum in Hagen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung von Fachkräften gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung und Anleitung von Pflegekräften profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die die Berufserfahrung anerkennt. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, aktiv an der Gestaltung des Ausbildungskonzepts mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Qualität der Pflege zu leisten.
Kontaktdaten:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hebamme (m/w/d) auf geringfügiger Basis in Hagen erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Hagener Versorgungs- und Verkehrs sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Hagener Versorgungs- und Verkehrs passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
