Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende und unterstütze sie bei der Entwicklung neuer Lebens- und Berufsperspektiven.
- Unternehmen: Engagierte Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, tolle Rabatte und Freiraum zur Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Arbeit kreativ und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH in Hagen ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. In diesem Zusammenhang betreiben wir unter anderem mehrere Sozialkaufhäuser, in denen gespendete Möbel, Kleidung sowie Haushaltsgegenstände angeboten werden.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werkhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Standort Halver. Es handelt sich um eine zunächst befristete Stelle mit einem Umfang von mindestens 25 (max. 38,5) Wochenstunden. Sie begleiten die Teilnehmenden im Rahmen unserer Arbeitsmarktmaßnahmen des SGB II und SGB III und koordinieren den Ablauf der Maßnahmen. Zudem beraten Sie Teilnehmende im Rahmen von Arbeits- und Vermittlungsgutscheinen (AVGS).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung bei der Stärkung von Alltagsstrukturen und Entwicklung neuer Lebens- und Berufsperspektiven
- Beratung bei familiären oder behördlichen Angelegenheiten, Vermittlung zu Fachstellen und Unterstützung bei emotionalen Anliegen
- Durchführung von Einzelgesprächen und Austausch mit den Fachanleiter*innen über Zukunftsperspektiven, Abbau bestehender Hemmnisse und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
- Durchführung von individuellen Einzelcoachings mit dem Fokus auf gesundheitliche Aktivierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt
- Beratung zu Coachinginhalten und Maßnahmeverläufen
- Förderplanung und strukturierte Dokumentation über die Entwicklung der Teilnehmenden und Austausch mit dem Auftraggeber
- Entwicklung neuer Konzepte, Projekte und Netzwerke
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Bachelor, Master oder Diplom)
- Verständnis und Offenheit für die Projektteilnehmenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Kreativität, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsgeschick
- Kenntnisse MS Office und gerne auch Soziale Medien
- Wünschenswert wären:
- Berufserfahrung
- Erfahrung in Förderplanung und Dokumentation von Arbeitsgelegenheiten oder AVGS-Maßnahmen
- Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
- Ein besonderer Rahmen der Sozialen Arbeit
- Freiraum zur Gestaltung und Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags
- Eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Hierarchien
- Umfangreiches Benefit-Programm mit tollen Rabatten
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen wenden Sie sich an: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH, Personalmanagement - Karina Schäfer, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen, Tel.-Nr. 02331/208-258. Bei fachbezogenen Fragen wenden Sie sich an: Werkhof gem. GmbH, Bettina Weinmann, Tel.-Nr. 02331/9228515.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Standort Halver Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs
Das BSH Seniorenzentrum in Hagen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung von Fachkräften gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung und Anleitung von Pflegekräften profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die die Berufserfahrung anerkennt. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, aktiv an der Gestaltung des Ausbildungskonzepts mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Qualität der Pflege zu leisten.
Kontaktdaten:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Standort Halver erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Standort Halver mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Hagener Versorgungs- und Verkehrs einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
