Nachtwache Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Nachtwache Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Hagen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle Pflege und Betreuung.
  • Unternehmen: BSH Seniorenzentrum mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegequalifikation und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft als Nachtwache (m/w/d).

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, fördernde, wertschätzende sowie am Pflegeprozessmodell orientierte Pflege und Betreuung
  • Koordination und Planung der Pflege
  • Betreuung für die, im Rahmen der Bezugspflege, zugeordneten Bewohner*innen auf dem Wohnbereich in Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Leistungserbringer*innen
  • Motivierende Anleitung und Überprüfung von Pflegeassistent*innen
  • Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der im Organisationshandbuch festgelegten internen Regelungen
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung

Dein Profil:

  • Qualifikation als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
  • Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit
  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Sicherheit in der Planung einer individuellen, bewohnerorientierten, aktivierenden Pflege unter Einbeziehung beteiligter Berufsgruppen und Bezugspersonen
  • Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

  • sichere und unbefristete Festanstellung
  • sehr gutes Einstiegsgehalt nach TVöD (VKA)
  • höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)
  • zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
  • leistungsbasierte Sonderzahlungen
  • individuelle anpassbare Arbeitszeiten
  • beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • tarifvertragliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzern (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.

Nachtwache Pflegefachkraft stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs

Das BSH Seniorenzentrum in Hagen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung von Fachkräften gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung und Anleitung von Pflegekräften profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die die Berufserfahrung anerkennt. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, aktiv an der Gestaltung des Ausbildungskonzepts mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Qualität der Pflege zu leisten.

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Kontaktdaten:

Hagener Versorgungs- und Verkehrs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachtwache Pflegefachkraft stationär (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im BSH Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder sogar im BSH Seniorenzentrum. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des BSH Seniorenzentrums. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwache Pflegefachkraft stationär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessmodell
Koordination der Pflege
Bezugspflege
Motivierende Anleitung
Gesetzliche Bestimmungen
Qualitätsentwicklung
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im BSH Seniorenzentrum bist.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer staatlich anerkannten Pflegefachkraft, also zeig uns, was du drauf hast!

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie du die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen fördern möchtest und welche Ideen du für die Pflege hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen

Mach dir Gedanken darüber, wie du die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen sicherstellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuell und wertschätzend auf die Bedürfnisse eingegangen bist.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und externen Dienstleistern zu sprechen. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und wie du zur Koordination und Planung der Pflege beiträgst.

Gesetzliche Bestimmungen kennen

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und internen Regelungen, die für die Pflege im Seniorenzentrum wichtig sind. Das zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung und deine Professionalität.

Fort- und Weiterbildung ansprechen

Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zu sprechen. Überlege dir, welche Themen dich interessieren und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest, um die Pflegequalität zu verbessern.