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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für die Qualität der Pflege.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Hagen-Pflege-Mobil mit einem Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Fortbildung und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem engagierten Team und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Dienst Hagen-Pflege-Mobil eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die sich fachlich weiterentwickeln möchte. Hierbei erwarten wir nicht unbedingt Führungserfahrung, sondern die Fähigkeit Führung zu übernehmen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegedienstleitung
- Vertretung der Pflegedienstleitung mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Kund*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers, unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, in Einklang zu bringen
- Mitverantwortung in der Führung
- Tourenplanung und -optimierung
- Mitentwicklung des Qualitätsmanagements
- Verantwortung für die Qualität der Pflegedurchführung
- Überwachung der Pflegequalität durch Pflegevisiten
- Aufsicht, Anleitung und Überprüfung der Mitarbeitenden bei der Durchführung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens einige Monate im Bereich der ambulanten Altenpflege
- Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Empathie, Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion
- Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln
- Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie Heimbas sind wünschenswert
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Führerschein
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
- attraktive Vergütung nach dem TVöD-B inkl. Jahressonderzahlung
- leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem
- tarifvertragliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs
Kontaktperson:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Pflegequalität verstehst und bereit bist, Verantwortung dafür zu übernehmen. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!