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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: BSH Seniorenzentrum mit einem dynamischen und kompetenten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Vertretung der Wohnbereichsleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild
- Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse
- Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
- Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung wünschenswert
- Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
- Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert
- Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
- attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
- leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem
- tarifvertragliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs
Kontaktperson:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit den Bewohner*innen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle im BSH Seniorenzentrum.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die stellvertretende Wohnbereichsleitung bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer starken Führungskraft? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das BSH Seniorenzentrum einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Leitbild und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität für die Bedürfnisse der Bewohner*innen betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die emotionalen und physischen Bedürfnisse von Senioren eingegangen bist.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Das BSH Seniorenzentrum bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Angeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.