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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Fort- und Weiterbildung und optimiere Ressourceneinsätze.
- Arbeitgeber: TKMS ist ein führender Anbieter im U-Boot- und Marineüberwasserschiffbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Jobbike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Sicherheit und entwickle Talente in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Sie planen und optimieren die Ressourceneinsätze Ihrer Abteilung in Abstimmung mit den Projektleitern unserer Kunden- und Produktentwicklungsprojekten anhand vorgegebener Prioritäten. Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und unterstützen die permanente Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in engster Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen. Dabei zeigen Sie regelmäßig Entwicklungspotentiale Ihrer Mitarbeiter auf und entwickeln Strategien für ihre Weiterentwicklung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder ähnlichem. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Attraktive außertarifliche Vergütung ~30 Tage Urlaub ~ Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit möglich (nur für Tarif-MA) ~ Jobbike ~ Zuschuss zum Jobticket ~ freier Kaffee- und Tee ~ Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abteilungsleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: Hagenuk Marinekommunikation GmbH
Kontaktperson:
Hagenuk Marinekommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fort- und Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führungskompetenzen und Prozessoptimierung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die maritime Industrie und die spezifischen Projekte von TKMS. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TKMS und deren Standorte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Abteilungsleitung in der Fort- und Weiterbildung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, gut formatiert und fehlerfrei sind. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagenuk Marinekommunikation GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Branche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der maritimen Industrie informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Entwicklungspotenziale erkannt und Strategien zur Förderung deiner Mitarbeiter entwickelt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Fragen, die sich auf die Optimierung von Prozessen beziehen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, mit Projektleitern zusammenzuarbeiten.
