Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)
Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)

Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)

Emmen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Hager AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte innovative Produkte im Bereich Energieverteilsysteme und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Hager Group, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flache Hierarchien und moderne Arbeitsformen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf internationale Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die elektrische Welt von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement oder die Bereitschaft, dies zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Hager Group ist eine international führende Anbieterin von Produkten und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen. Weltweit sind 13.000 Mitarbeitende tätig. Wir produzieren an 20 Standorten global und sind in 100 Ländern vertreten. Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebenswerten elektrischen Welt von morgen. In der Schweiz engagieren sich rund 400 Mitarbeitende für diesen Wert und das weitere Wachstum des Unternehmens.

Die Position ist am Standort in Emmenbrücke zu besetzen, und Deine Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Du bist begeistert von innovativen elektrotechnischen Produkten? Du hast eine Passion für Marketing und besonders für ganzheitliches Product Management?

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für das Portfolio Energieverteilsystem unimes H bis 4000 A, Leistungsschalter ACB und MCCB im Schweizer Markt
  • Sicherstellen der Schweizer Marktanforderungen in Entwicklungs- und Innovationsprojekten
  • Planung und Umsetzung von Produkteinführungen inkl. Preisstrategie, Marketingunterlagen und Schulung des Vertriebs
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Portfolio-Massnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektabteilung und dem technischen global Product Management
  • Mitarbeit bei Steuerung von Umsatz-, Absatz-, Budget- und Forecast-Prozessen zur Zielerreichung
Profil
  • Grundausbildung als Automatiker / Automatikmonteur im Bereich Schaltanlagenbau, Netzelektriker, Elektroplaner oder Elektroinstallateur
  • Erfahrung mit typengeprüften Energieverteilsystemen EN 61439-2, MCCB & ACB und entsprechendes Fachwissen dazu
  • Erfahrung und Weiterbildung im Produkt Management oder Bereitschaft dies zu lernen
  • Kenntnisse der Elektrobranche und der Bedürfnisse von Schaltanlagenbauern und Elektroplanern
  • Stilsicheres, verhandlungssicheres Deutsch (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
  • Gewandt im Umgang mit MS-Anwendungen
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten mit Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Freude an der internationalen Zusammenarbeit
  • Ergänzende Weiter- oder fachspezifische Fortbildungen im Marketing, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur von Vorteil
Unser Angebot

Wir pflegen flache Hierarchien, Diversität, eine offene Du-Kultur und begrüssen neue Ideen im Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsformen und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich über unsere Online-Karriereseite.

Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d) Arbeitgeber: Hager AG

Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Emmenbrücke nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit engagiert sich das familiengeführte Unternehmen für eine lebendige elektrische Zukunft und fördert aktiv die Ideen seiner Mitarbeitenden.
Hager AG

Kontaktperson:

Hager AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen – das zeigt Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir im Gespräch selbstbewusster auftreten!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und bei Networking-Events deine Begeisterung für die Branche und die Produkte durchscheinen. Wenn wir authentisch und leidenschaftlich sind, bleibt das bei den Entscheidern im Gedächtnis – und das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)

Produktmanagement
Marktanalyse
Portfolio-Management
Preisstrategie
Marketingunterlagen erstellen
Schulung des Vertriebs
Kenntnisse der Elektrobranche
Erfahrung mit Energieverteilsystemen EN 61439-2
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
Gute Englischkenntnisse (B2)
MS-Anwendungen
Technische Inhalte verständlich vermitteln
Internationale Zusammenarbeit
Fortbildung im Marketing oder Betriebswirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Du-Kultur passen und frische Ideen mitbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Elektrobranche zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Online-Karriereseite für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager AG vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Energieverteilsystemen und Leistungsschaltern vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Marktanforderungen verstehst. Das hilft dir, deine Leidenschaft für die Produkte zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Marktanalyse ist der Schlüssel

Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Bereich der Energieverteilsysteme. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Branche kennst und wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst.

Kommunikation ist alles

Übe, technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Themen klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du ein gewinnendes Auftreten hast.

Produkt Manager Energieverteilsysteme / Leistungsschalter (m/w/d)
Hager AG
Standort: Emmen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>