Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im Elektrobereich und steigere den Einsatz unserer Lösungen.
- Unternehmen: Hager, ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.
Als Account Manager berichten Sie an den Sales Team Leader in der Vertriebsregion West. Die Position ist im Vertriebsgebiet Bergisches Land und westliches Ruhrgebiet zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Als Account Manager qualifizieren, gewinnen und entwickeln Sie ein definiertes Kundenportfolio aus Elektrofachbetrieben und Planungsbüros. Sie steigern den Einsatz unserer Produkte und Lösungen im Projektgeschäft und vertreten Hager als verlässlicher Ansprechpartner im direkten Austausch.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierung, Betreuung und Weiterentwicklung definierter Bestands‑ und Entwicklungskunden
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Neukunden
- Vorvermarktung, Planung und Vertrieb des Hager‑Systemangebots mit Fokus auf projektorientierte Lösungen und Dienstleistungen
- Koordinierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Kundenanfragen und Projekte effizient voranzubringen
- Effiziente Nutzung moderner Vertriebstools und CRM‑Systeme zur Sicherung relevanter Informationen und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Repräsentation von Hager auf Messen und branchenspezifischen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Fundierte elektrotechnische Grundkenntnisse und Verständnis für Abläufe im elektrotechnischen Projektumfeld
- Hohe Selbstorganisation sowie unternehmerisches und kaufmännisches Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke und Sicherheit in vertriebsorientierten Präsentationen
- Routine im Umgang mit digitalen Office‑Anwendungen und modernen CRM‑Systemen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in internen und externen Netzwerken proaktiv und effektiv zusammenzuarbeiten
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
- Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
- Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
- Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Account Manager (m/w/d) - Bergisches Land Arbeitgeber: Hager Deutschland
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bergischen Land nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch ein starkes Team und eine innovative Unternehmenskultur bietet. Mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten an der Hi! University und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert Hager die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Verpflegungszuschuss, Kinderbetreuungszuschüssen und bis zu 33 Tagen Urlaub pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) - Bergisches Land erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen von Hager verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Vertriebstools und CRM-Systeme, um deine Erfolge zu dokumentieren. Das zeigt nicht nur deine Organisation, sondern auch deine Fähigkeit, mit digitalen Tools umzugehen – ein Pluspunkt für jede Vertriebsposition.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Karriere bei Hager.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) - Bergisches Land mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Account Manager wichtig sind. Denk daran, wie deine elektrotechnischen Kenntnisse und dein Verhandlungsgeschick uns helfen können, unsere Kunden noch besser zu betreuen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Hager kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Vertriebsteam wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur proaktiven Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen verdeutlicht.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Programm von Hager. Stelle Fragen dazu, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden, um sich schnell einzuarbeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
