Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizieren und betreuen Sie Kunden im Elektrobereich und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Unternehmen: Hager, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.
Als Account Manager (m/w/d) berichten Sie an den Sales Team Leader in der Vertriebsregion West. Die Position ist im Vertriebsgebiet Niederrhein, Kreis Borken und Kreis Wesel zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierung, Betreuung und Weiterentwicklung definierter Bestands‑ und Entwicklungskunden
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Neukunden
- Vorvermarktung, Planung und Vertrieb des Hager‑Systemangebots mit Fokus auf projektorientierte Lösungen und Dienstleistungen
- Koordinierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Kundenanfragen und Projekte effizient voranzubringen
- Effiziente Nutzung moderner Vertriebstools und CRM‑Systeme zur Sicherung relevanter Informationen und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Repräsentation von Hager auf Messen und branchenspezifischen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Fundierte elektrotechnische Grundkenntnisse und Verständnis für Abläufe im elektrotechnischen Projektumfeld
- Hohe Selbstorganisation sowie unternehmerisches und kaufmännisches Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke und Sicherheit in vertriebsorientierten Präsentationen
- Routine im Umgang mit digitalen Office‑Anwendungen und modernen CRM‑Systemen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in internen und externen Netzwerken proaktiv und effektiv zusammenzuarbeiten
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
- Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Account Manager (m/w/d) - Niederrhein Arbeitgeber: Hager Deutschland
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Schulungsangeboten in unserer unternehmenseigenen Universität fördern wir die individuelle Karriere jedes Mitarbeiters. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 33 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) - Niederrhein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Teamdynamik und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte von Hager verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Vertriebstools und CRM-Systeme, um deine Erfolge zu dokumentieren und zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) - Niederrhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau zu Hager passt und was dich an der Position als Account Manager reizt. Persönliche Anekdoten oder Erfolge können hier echt punkten.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Hager vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen den Kunden helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese im Projektgeschäft einsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da Kundenorientierung eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Bereite einige Geschichten vor, die deine Verhandlungsgeschicklichkeit und Abschlussstärke zeigen.
✨Nutze moderne Vertriebstools
Informiere dich über die gängigen CRM-Systeme und Vertriebstools, die Hager verwendet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um Kundenanfragen zu bearbeiten und Vertriebsprozesse zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du proaktiv in internen und externen Netzwerken gearbeitet hast, um Projekte voranzubringen.
