Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produktion und Teamarbeit.
- Vorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, Schulungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernen Technologien und gestalten Sie die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung in Elektroanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden sollten?
Unsere Mission im Bereich Manufacturing ist es, hochwertige Produkte effizient und nachhaltig herzustellen und gleichzeitig Innovationen in unseren Produktionsprozessen voranzutreiben.
Wir arbeiten in einem sicheren und umweltbewussten Umfeld mit motivierten Teams, die großen Wert auf guten Kundenservice legen.
Unsere Werke verstehen sich als lernende Organisationen, die weltweit nach einheitlichen Best Practices arbeiten.
Wenn Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden, arbeiten Sie mit modernen Technologien in einem dynamischen Umfeld und profitieren von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.
Wir suchen ab sofort, für unseren Standort in Ottfingen einen
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik .
Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet.
Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich möglich.
- Ihre Aufgaben
- Nach Einarbeitungsphase eigenständige Wartungs-, Inspektion- & Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (Montageautomaten, Sondermaschinen, Arburg, Demag, Bihler, Bruderer…)
- Austausch, Instandsetzung defekter elektronischer Bauelemente/-gruppen
- Koordinierung und Ausführung DGUV A3 Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln nach allen gängigen DIN VDE Normen
- Fehlersuche und Störungsanalyse an elektrotechnischen Anlagen
- Elektrischer Anschluss, Erstprüfung nach DIN VDE 0100-600 und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
- Installations- und Verdrahtungsarbeiten – Gebäudeinstallation, Schaltschrankbau, Einbau von Mess- und Prüftechnik, Installation Sensor- und Antriebstechnik
- Erstellen von elektrischen Schaltplänen und ergänzen bestehender Pläne nach Änderung
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der im Einsatz befindlichen Anlagen (Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, Anpassen an neue Anforderungen, Reagieren auf Qualitätsprobleme,…)
- Pflege und Erweiterung vorhandener Elektroanlagen/Steuerungen diverser Hersteller; Programmieren von Speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Programmdokumentationen (Siemens, Omron, Mitsubishi…)
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Mitwirkung an einem kontinuierlichen KVP-Prozess – Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität
- Erfahrung im Umgang mit Robotertechnik ist wünschenswert und wird gefördert
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
- Erfahrung im Bereich Elektroanlagen und deren Instandhaltung
- Gute Englischkenntnisse, gute PC-Kenntnisse, Einsatz von Office-Programmen
- Zusatzqualifikation in der Steuerungstechnik mit SPS programmierbaren Steuerungen wünschenswert (S7, TIA, Logo…)
- Experienzen zu Anlagen mit Steuerungen (Siemens, Omron, Mitsubishi) wünschenswert
- Methodische, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (1 Woche Nachtschicht im Monat, sonst Frühschicht)
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
- #J-18808-Ljbffr
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: Hager Deutschland
Als Projektleiter (m/w/d) im Manufacturing-Bereich unseres Unternehmens profitieren Sie von einem sicheren und umweltbewussten Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an unserer unternehmenseigenen Hi! University, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Optimierung von Materialflüssen und Logistikprozessen arbeitet und dabei auf bewährte Best Practices setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Hager Deutschland kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Hager Deutschland!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Hager Deutschland direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Hager Deutschland von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Hager Deutschland zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Deutschland vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
