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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und integriere KI in Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Hager, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, Schulungsmodule und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Miteinander und profitiere von interner Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertrieb-Teams werden sollten? Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte Macher und Spezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein. Du willst deine technische Kompetenz in einem professionellen Vertriebsumfeld einbringen? Dann komm zu Hager! Hier bekommst du die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Egal, ob du im Außendienst direkt beim Kunden oder im Innendienst als Berater tätig bist – Bei uns kannst du Vertrieb mit echter Expertise erleben und gestalten.
Mission
Als Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d) treiben Sie die Digitalisierung im Unternehmen voran, nutzen Künstliche Intelligenz (KI) zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen und verantworten die Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte innerhalb unserer Vertriebs- und Marketing Organisation.
Aufgaben
- Strategie & Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf KI-Integration in unseren Vertriebs- und Marketing-Geschäftsprozessen.
- Projektleitung: Planung, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Vertriebs- und Marketingbereich (z.B. Prozessautomatisierung, Datenmonitoring, KI-gestützte Services).
- Innovation & Technologieeinsatz: Identifikation von Use Cases für KI und neue Technologien (z.B. Chatbots, Speech-to-Text, Predictive Analytics).
- Prozessoptimierung: Analyse bestehender Vertriebs-Prozesse und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung durch Automatisierung.
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit IT, Sales Operations und weiteren Fachbereichen auf Gruppenebene.
- Change Management & Training: Entwicklung von Schulungskonzepten für neue digitale Prozesse und Tools.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägiger Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und KI-Anwendungen.
- Projektmanagement-Skills auf adäquaten Niveau.
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in Prozessautomatisierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich sowie schriftlich.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert.
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Deutschland
Kontaktperson:
Hager Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Trends in der Digitalisierung und KI. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Expertise einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Transformation und KI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Hager legt großen Wert auf partnerschaftliche Beziehungen und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Manager für digitale Transformation umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und KI-Anwendung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Rolle der Vertrieb dabei spielt. Das zeigt, dass du an einem starken Miteinander interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.