Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite regulatorische Strategien und optimiere Ressourcen für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Hager Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrowelt und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung in Regulierungsangelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum der Gruppe Strategie & Innovation beitreten? Als Eckpfeiler unserer Leistung und Innovation spielt die Strategie eine zentrale Rolle bei der Definition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Hager Group. Mehr als nur eine Unterstützungsfunktion ist sie ein wichtiger Treiber für nachhaltige Wertschöpfung und ein wesentlicher Partner in wichtigen Entscheidungsprozessen.
Durch den Beitritt zu unserem Strategieteam tauchen Sie in ein dynamisches, internationales Umfeld ein, in dem jede Handlung direkt das Wachstum und die Gesamtleistung des Unternehmens vorantreibt. Sie spielen eine zentrale Rolle bei strategischen Initiativen, optimieren das Ressourcenmanagement, gewährleisten Transparenz und treiben die Entwicklungsmöglichkeiten voran, die die Zukunft der Hager Group gestalten.
Wir suchen derzeit unseren zukünftigen Regulation Manager (m/w/d) mit Sitz in Blieskastel für einen unbefristeten Vertrag. Der Zweck der Rolle besteht darin, die Aktivitäten im Bereich der regulatorischen Angelegenheiten in seinem Bereich sicherzustellen, indem er sich um die technischen und wirtschaftlichen Interessen der Gruppe kümmert, extern durch Einflussnahme auf die Entwicklung von Vorschriften und Gesetzen und intern hinsichtlich der regulatorischen Compliance des Angebots.
Ihre Mission:
- Klare interne Positionen vorantreiben und regulatorische Strategien extern im Einklang mit den Geschäftszielen umsetzen.
- Änderungen in Vorschriften und Gesetzen überwachen und mit den betreffenden Fachbereichen innerhalb des Teams Einfluss & Standardisierung koordinieren.
- Verbundene Risiken und Chancen bewerten sowie die Organisation in die Lage versetzen, Entscheidungen zu treffen, die diese Änderungen berücksichtigen – in enger Zusammenarbeit mit Experten und Entscheidungsträgern aus System- & Produktmanagement, Marketing & Vertrieb, Engineering, Recht, Informationstechnologie & KI sowie Qualität & Umwelt.
- Hager auf internationaler und nationaler Ebene in regulatorischen Foren, Anhörungen, politischen Arbeitsgruppen, bei Versorgungsunternehmen, Branchenverbänden und Allianzen vertreten; zu Hager-Veranstaltungen beitragen.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in öffentlicher Politik, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Recht oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten, Standardisierung, Energiepolitik oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise im Bereich der sauberen Energie oder im Gebäudesektor.
- Kenntnisse über Dekarbonisierung von Gebäuden, Elektrifizierungstechnologien, Versorgungsregulierung und Klimapolitik; kombiniert mit Geschäftssinn.
- Starke analytische, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Fließende Deutschkenntnisse oder muttersprachliches Niveau sind von Vorteil; ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, Ihre ersten Tage reibungslos zu gestalten.
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager Group.
- Interne Karrieremöglichkeiten, über 25% unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.
Rekrutierungsphasen:
- Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert.
- Sie werden zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen.
- Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.
Unser Erfolg beruht auf kollektiver Energie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Regulation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Deutschland
Als Teil unseres Manufacturing-Teams in Neunkirchen profitieren Sie von einem sicheren und umweltbewussten Arbeitsumfeld, das Innovation und exzellenten Kundenservice fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, sondern auch kontinuierliche Lernmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Hi! University, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil einer lernenden Organisation, die Ihnen vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet!