Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Vertrieb und entwickeln Sie innovative Strategien für Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Hager, ein führendes Unternehmen im Elektro- und Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und regelmäßige Mitarbeiterevents für Networking.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Hager und fördern Sie Ihr Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebs-Teams werden sollten? Unser Vertrieb verbindet technisches Know‑how mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, für unsere Kunden stets die beste Lösung zu entwickeln. Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken, Marktverständnis und moderne Führung miteinander vereint. In dieser Rolle prägen Sie die Ausrichtung unseres Vertriebs, fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams und stärken langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Hager.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Umsatz und Ergebnis der Hager Vertriebsgesellschaft in Deutschland und Österreich
- Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie inkl. kontinuierlicher Verbesserung der Vertriebsprozesse, Pricing-Strategien und Go-to-Market-Modellen
- Führung, Entwicklung und Steuerung der gesamten Vertriebsorganisation mit mehr als 200 Mitarbeitenden
- Strategischer Ausbau und Pflege zentraler Partnerschaften mit dem Elektrogroßhandel im dreistufigen Vertrieb und Ausbau der nationalen Key Accounts im Projektgeschäft
- Aktive Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stake-Holdern der Hager Group
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) sowie hohe technische Affinität
- Langjährige leitende Führungserfahrung von großen Vertriebsteams mit Großhandelsfokus, idealerweise im Elektro-, Bau- oder Industrieumfeld
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung komplexer Vertriebsmodelle und -organisationen
- Starke Kunden- und Marktorientierung kombiniert mit Hands-On Mentalität, unternehmerischem Denken und Entscheidungsstärke
- Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
Senior Sales Director Deutschland & Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Deutschland
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der technisches Know-how mit einem starken Teamgeist verbindet. Mit einem maßgeschneiderten Onboardingprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Karrierechancen in einer dynamischen Vertriebsorganisation bietet Hager nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Director Deutschland & Österreich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Director Deutschland & Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du strategisches Denken und Marktverständnis in der Vergangenheit angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du von deiner besten Seite zeigst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vertriebsstrategie von Hager und deren Marktposition in Deutschland und Österreich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du mit deinem strategischen Denken zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung großer Vertriebsteams und in der Umsetzung komplexer Vertriebsmodelle belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-On Mentalität und unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und welche Methoden du anwendest, um Veränderungen erfolgreich zu steuern. Deine Antworten sollten zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie Hager die Beziehungen zu seinen Key Accounts pflegt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristige Partnerschaften schätzt.
