Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Region Steiermark/Kärnten und akquiriere neue Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieverteilung und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Laptop, Firmenwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Information und Beratung unserer Kunden in Region Steiermark / Kärnten
- Akquisition von Projekten und Neukunden in Region Steiermark/Kärnten
- Ansprechpartner für unsere Kunden im Elektrofachgroßhandel, Elektrotechniker und Elektroplaner
- Verkauf und Planung von Hager Systemlösungen
- Erstellung technischer Angebote und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst
- Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, TU, Elektromeister o.ä.)
- Fundiertes Wissen im Bereich Gebäude-Installationstechnik (Schaltanlagenbau, Gebäudesteuerung)
- Im Optimalfall Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb
- Von Vorteil: Kenntnisse von Vorschriften und Normen in der Elektroinstallation sowie KNX-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute MS-Office sowie CRM-Kenntnisse
- Reisebereitschaft und Flexibilität und gewinnbringendes Auftreten
Vorteile:
- Maximale Flexibilität und Mobilität
- Laptop, Handy, Firmenwagen
- Attraktive Vergütung inkl. Möglichkeit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Prämie
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Zusätzliche freie Tage sowie Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Silvester
Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/d/w) Energieverteilung / Gebäudetechnik / Region Steiermark/Kärnten Arbeitgeber: Hager Electro Ges.m.b.H
Als Außendienstmitarbeiter in der Region Steiermark/Kärnten profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das maximale Flexibilität und Mobilität bietet. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, unterstützt durch ein erfahrenes Team und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle, betriebliche Gesundheitsvorsorge und eine positive Unternehmenskultur mit zahlreichen Teamevents und zusätzlichen freien Tagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/d/w) Energieverteilung / Gebäudetechnik / Region Steiermark/Kärnten erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events in der Region Steiermark/Kärnten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen im Bereich Gebäude-Installationstechnik einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Außendienstmitarbeiter in der Energieverteilung. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/d/w) Energieverteilung / Gebäudetechnik / Region Steiermark/Kärnten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Electro Ges.m.b.H vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Energieverteilung und Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Frage nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.
