Business Analyst - Product Information H/F/X

Pourquoi rejoindre notre département SPM ? Au cœur du succès de notre entreprise, le département SPM (System & Product Management) est dédié à garantir une croissance durable et rentable à l’échelle mondiale. Notre équipe est responsable de la gestion d’une ligne de produits (CA et rentabilité) et de l’identification des produits et solutions qui façonneront l’avenir des marchés globaux. Nous élaborons des stratégies et des business cases complets, en parfaite cohérence avec notre vision.

De la phase d’initiation du développement au lancement sur le marché, de la gestion active du cycle de vie jusqu’à la fin de vie, nous supervisons chaque étape pour garantir que nos produits répondent parfaitement aux attentes du marché. Nous veillons également à ce que nos équipes disposent des ressources et du soutien nécessaires pour faire de chaque lancement de produit une réussite.

En rejoignant notre département, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l’innovation et de la croissance stratégique, contribuant ainsi à façonner l’avenir de notre entreprise et son impact sur les marchés mondiaux. Au sein du département SPM, nous œuvrons ensemble pour un succès durable. Vous aussi – rejoignez notre équipe !

En tant que Business Analyst - Product Information H/F/X, vous reporterez au Product Information Value Assurance Senior Manager au sein de l'équipe SPM Product Information, basé à Obernai (France) ou Blieskastel (Allemagne) dans le cadre d'un CDI. Rejoignez une équipe technique en pleine transformation et prenez un rôle clé sur une plateforme IoT stratégique, au cœur des enjeux business et technologiques.

Quelles seront vos missions ?

• Recueillir et analyser les besoins liés aux données produits auprès des marchés, des utilisateurs et des différentes équipes internes, sur l’ensemble de notre portefeuille et de nos pays.
• Challenger les demandes afin d’en comprendre les véritables enjeux, l’impact business, le niveau de priorité et la valeur attendue.
• Traduire les besoins identifiés en cas d’usage, exigences fonctionnelles, critères d’acceptation et recommandations facilitant la prise de décision.
• Évaluer les solutions possibles avec les équipes Product Information, Digital et IT, en tenant compte de leur faisabilité, de leur complexité, des ressources nécessaires, des risques et des dépendances.
• Contribuer à la priorisation du portefeuille de demandes et anticiper les évolutions des marchés et des besoins clients à moyen et long terme.
• Coordonner la mise en œuvre des solutions retenues, suivre les jalons, accompagner leur adoption et mesurer la valeur apportée à l’aide d’indicateurs de performance.

Et à propos de vous ?

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master, et disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en business analysis, gestion des exigences, amélioration des processus ou transformation digitale.
• Vous savez mener des entretiens et animer des ateliers afin de faire émerger, clarifier et structurer des besoins auprès d’interlocuteurs variés.
• Reconnu pour votre esprit analytique, vous êtes capable d’évaluer la valeur business d’une demande, de construire des recommandations argumentées et de challenger vos interlocuteurs de manière constructive.
• Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses et internationaux, et savez coordonner différentes équipes business et techniques tout au long d’un projet.
• Vous maîtrisez des outils tels que Jira, Power BI et Excel. Une connaissance des environnements PIM, DAM ou de la publication de données produits constitue un véritable atout.
• Organisé, proactif et doté d’excellentes qualités de communication, vous maîtrisez impérativement l’anglais dans un contexte professionnel.

Ce que nous vous proposons ? Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise. La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University. Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.

Quelles sont les étapes du recrutement ? Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!