Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Versicherungsprogramme und berate verschiedene Unternehmensbereiche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem multikulturellen und kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Individuelles Einarbeitungsprogramm, interne Schulungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in Europa zur Netzwerkbildung und Expertiseentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an strategischen Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich und fließende Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Pourquoi rejoindre notre département Legal, Compliance & Risk Management ?Au sein du Groupe Hager, la gestion des risques et des assurances joue un rôle essentiel dans la protection de nos activités, de nos collaborateurs et de notre développement international.
Rejoindre l’équipe Risk Management & Insurance, c’est évoluer au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, dans un environnement multiculturel où autonomie, collaboration et agilité sont au rendez-vous.
Vous interviendrez sur des programmes d’assurances couvrant l’ensemble des activités du Groupe à travers le monde et collaborerez avec une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes.
En tant que Chargé(e) d’Assurances et Prévention des Risques, vous reporterez au Group Risk Manager au sein du département Legal, Compliance & Risk Management, basé à Obernai ou Blieskastel, dans le cadre d’un CDI.
Quelles seront vos missions ?Participer à l’animation et au déploiement de la politique d’assurances et de prévention des risques du Groupe à l’échelle internationale.
Accompagner et conseiller les différentes entités du Groupe sur leurs problématiques assurantielles, leurs besoins en couverture des risques et l’analyse des clauses contractuelles à enjeux assurantiels ou de transfert de risques.
Piloter les programmes d’assurances internationaux souscrits depuis la France et l’Allemagne et assurer la gestion administrative des contrats : renouvellements, appels d’offres, suivi des primes, budgets et reporting, Analyser les risques assurables, les conditions de couverture, et proposer des solutions permettant d’optimiser les garanties et de sécuriser les activités du Groupe.
Gérer les sinistres, les recours en coordonnant les échanges avec les courtiers, assureurs, experts, avocats et parties prenantes internes.
Contribuer à l’élaboration d’outils internes de communication en lien avec les assurances : guides pratiques, procédures sinistres, recommandations de prévention et supports de reporting Et à propos de vous ?Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en assurances, finance ou droit (Bac+5 idéalement).
Vous justifiez d‘au moins10 ans d’expérience dans le domaine des assurances, idéalement au sein d’un groupe industriel international, d’un cabinet de courtage ou d’une compagnie d’assurance internationale.
Vous disposez d’une solide expérience dans la gestion de programmes d’assurances internationaux et appréciez les environnements complexes et multiculturels.
Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de pragmatisme et savez gérer les priorités dans des contextes exigeants ou des situations de crise.
Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, avec des bases d’allemand.
Votre capacité à évoluer dans un environnement trilingue et international sera un facteur clé de réussite sur ce poste.
Ce que nous vous proposons ?Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise.
La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi!
University.
Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.
Un poste à forte exposition internationale offrant une vision globale des enjeux de gestion des risques et d’assurances du Groupe.
Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et stimulant, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
Des déplacements ponctuels en Europe permettant de développer votre réseau et votre expertise au sein d’un groupe international.
Quelles sont les étapes du recrutement ?Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l’énergie collective.
Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Chargé d'Assurances et Prévention des Risques (H/F/X) Arbeitgeber: Hager Group
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und hochmotivierten Kommunikationsteam zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich eines maßgeschneiderten Onboarding-Programms und interner Karrieremöglichkeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé d'Assurances et Prévention des Risques (H/F/X) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Hager Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé d'Assurances et Prévention des Risques (H/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Hager Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Hager Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Hager Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Hager Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Hager Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Hager Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Hager Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
