Development Quality Engineer (m/f/d)
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Development Quality Engineer (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die elektrische Welt von morgen mit FMEAs und Qualitätsdokumentationen.
  • Arbeitgeber: Hager Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Umwelt.
  • Mitarbeitervorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, Schulungsmodule und vielfältige Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in internationalen Teams mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung von Produkten und Prozessen bei und reduziere den CO₂-Fußabdruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung, Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Sie Teil unseres Quality & Environment-Teams werden sollten? Bei der Hager Group setzen wir uns mit großer Überzeugung dafür ein, hochwertige Produkte anzubieten, die die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden gewährleisten und gleichzeitig unseren CO₂‑Fußabdruck aktiv reduzieren. Unsere engagierten Teams aus den Bereichen Qualität und Umwelt arbeiten eng mit F&E, Produktion und After‑Sales‑Service zusammen, um unsere Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern. In unserem innovativen und nachhaltigen Produktionsumfeld legen wir großen Wert auf Ressourceneffizienz und Abfallmanagement, um umweltverantwortliche Lösungen zu entwickeln.

Mit einem Einstieg in unser Quality‑ & Environment‑Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung aktueller Qualitätsstandards und Umweltvorschriften, zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse, zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden der Gruppe in Qualitäts‑ und Umweltthemen sowie zur Konzeption und Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung. Im Bereich Industrialization Quality & Environment gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Gestalten Sie sie mit – kommen Sie zu uns!

Wir suchen aktuell für unseren Standort Blieskastel einen "Development Quality Engineer (m/f/d)". Die Anstellung erfolgt in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.

Aufgabenstellung:

  • Durchführung von System / Produkt / Prozess FMEAs sowie Erstellen von Kontrollplänen
  • Verantwortung für die Erstellung der Qualitätsdokumentationen in Projekten in Bezug auf Kunden-/ und Vertriebsrückmeldungen
  • Durchführung von Meilenstein- und Quality Gate Audits
  • Koordination und Bearbeitung von Reklamationen zum Lösen von Qualitätsproblemen inkl. Unterstützung der Märkte bei Lösungsfindungen sowie bei der Erstellung von Risiko und Konkurrenzanalysen.
  • Mitwirkung bei Produkt- sowie Produktionsfreigaben intern sowie bei unseren Lieferanten

Fachliche Voraussetzung, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnis aktueller Qualitätsmanagementsysteme
  • Kenntnisse gängiger statistischer Verfahren und zeitgemäßer Qualitätstechniken wie APQP, FMEA, 8D, PPA, PPAP
  • Software Kenntnisse in BABTEC sowie der sichere Umgang mit SAP wünschenswert
  • Kenntnisse in Elektrotechnik vorteilhaft
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sind erforderlich

Persönliche Voraussetzung:

Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, vorranging in internationalen Teams sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Maß an Eigenverantwortung. Ausgeprägte Team- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind im Zuge der FMEA-Moderation sehr vorteilhaft. Gepaart mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz bringen Sie alles mit, vorauf wir gemeinsam aufbauen können.

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.

Development Quality Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Group

Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Blieskastel ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Umwelt engagiert sich das Unternehmen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und vielfältige Karrierechancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der elektrischen Welt von morgen mitzuwirken und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen.
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Kontaktperson:

Hager Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Development Quality Engineer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hager Group und deren Projekte im Bereich Qualität und Umwelt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung mit FMEAs oder Qualitätsmanagementsystemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese erfolgreich angewendet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Quality Engineer (m/f/d)

FMEA
Qualitätsmanagement
APQP
8D
PPA
PPAP
Statistische Verfahren
BABTEC
SAP
Elektrotechnik
Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierter Ansatz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervor und zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardfloskeln! Zeige uns, warum du genau zu unserem Quality & Environment-Team passt. Erkläre, was dich an der Hager Group begeistert und wie du unsere Mission unterstützen kannst.

Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Qualitätstechniken klar darzustellen. Wenn du Erfahrung mit FMEA oder APQP hast, lass es uns wissen – das ist ein echter Pluspunkt!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den aktuellen Qualitätsstandards und Umweltvorschriften vertraut, die für die Hager Group relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprobleme gelöst hast oder an FMEAs gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit in internationalen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schulungsmodule und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur der Hager Group.

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