Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungsprojekte und gestalte die elektrische Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Hager, ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, maßgeschneidertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches, internationales Team.
- Warum dieser Job: Trage zur CO₂-Reduktion bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Engineering-Teams werden sollten? Die Zukunft ist elektrisch – und wir gestalten sie aktiv mit. Am Hager‑Standort Heltersberg entwickelt das Engineering-Team des Application Centers Cable Management innovative und nachhaltige Lösungen für elektrotechnische Installationen in Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien. Dabei leisten wir einen messbaren Beitrag zur CO₂‑Reduktion – von der Materialauswahl bis zum fertigen Produkt. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an Lösungen, die Sicher & Einfach sind, begleiten Entwicklungen von der ersten Idee bis zur Markteinführung und übernehmen Verantwortung für Neuentwicklungen sowie Produktoptimierungen. Gemeinsam treiben wir technologische Innovationen voran und gestalten die elektrische Welt von morgen.
Die Position des Engineering Project Manager (m/w/d) ist am Standort in Heltersberg zu besetzen. Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Mission
Als Engineering Project Manager übernehmen Sie die Verantwortung für Neuentwicklungen und Produktoptimierungen innerhalb des Cable‑Management‑Portfolios. Sie treiben aktiv die Dekarbonisierung unserer Produkte voran.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Leitung von Produktentwicklungsprojekten (Qualität, Termine, Budget) in Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Standorten
- Nachhaltige Produktentwicklung: Projekte zur Verbesserung der CO₂‑Bilanz; Entwicklung nachhaltiger Produktkonzepte mit Fokus auf Kunststoffverarbeitung und Materialeinsatz (u.a. ressourcenschonende Designs, recyclingfähige Materialkombinationen, LCA-gestützte Entscheidungen)
- Produktreife & Compliance: Gewährleistung der Einhaltung von Spezifikationen, Norm- und Materialanforderungen, regulatorischen Vorgaben und Sicherheitsstandards – begleitet durch den Hager‑Produktentwicklungsprozess bis zur Markteinführung
- Führung & Schnittstellenmanagement: Fachliche Leitung interdisziplinärer Teams; enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Qualität, Einkauf, Produktmanagement und Lieferanten
Ihr Profil – Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder Mechatronik
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung – idealerweise im internationalen Kontext
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme sowie in nachhaltigkeitsorientierten Engineering‑Methoden
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (nachweislich mind. B2)
Ihr Profil – Persönliche Eigenschaften
- Hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit klarer Verantwortungsübernahme
- Starke Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Teamplayer mit Erfahrung in interdisziplinären Projektumgebungen
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Engineering Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Group
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen und nachhaltigen Lösungen für elektrotechnische Installationen zu arbeiten. Am Standort Heltersberg profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Hi! University. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Engineering Project Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Hager arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und nachhaltigen Produktentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der die Zukunft gestalten möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position des Engineering Project Managers passen. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und wie du zur Dekarbonisierung unserer Produkte beitragen kannst. Persönliche Note macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du kommunizieren und moderieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier Gold wert!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf nachhaltige Produktentwicklung und CO₂-Reduktion. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in interdisziplinären Teams.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf derselben Seite sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich nachhaltige Produktentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
