Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

Osnabrück Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kennzahlen und entwickle Lösungen für die Energiewende.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherung und E-Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit deinem Zahlenverständnis.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und erste Controlling-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Vorreiter. Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommt die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen und Experten mit ihren Ideen, ihrem Können und viel Engagement daran, die Welt ein Stück besser zu machen. Unser Erfolgsrezept: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten, maximale Kundennähe und die Konzentration auf ein gemeinsames Ziel – die Energiewende weiter voranzutreiben.

Du arbeitest aktiv an der Energiewende. Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir einen kommunikationsstarken Junior Controller (m/w/d) mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, der Spaß daran hat, in engem Austausch mit relevanten Stakeholdern vorausschauend Planungen vorzunehmen und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet.

Das erwartet dich:

  • Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Abteilungen (z. B. Supply Chain Management)
  • Durchführung von Abweichungsanalysen und frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken entlang der Supply Chain
  • Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen, Beständen, Lieferperformance und operativen Prozessen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reports und Dashboards zur Schaffung von Transparenz und Unterstützung fundierter Entscheidungen
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Forecasts sowie Budget- und Mittelfristplanungen
  • Mitwirkung bei Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsbewertungen
  • Enge Schnittstellenarbeit insbesondere mit den Bereichen Einkauf, Supply Chain Management, Logistik und Finance sowie Unterstützung der Fachbereiche als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im operativen Controlling mit dem Fokus auf KPI- und Performance-Steuerung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Forecasting, Budgetierung, Kostenrechnung sowie in der Analyse von Kennzahlen und Management-Reports
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. SAP); Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an operativen Prozessen und der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen

Was uns auszeichnet:

  • INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen
  • VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten
  • WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter
  • CHERRIES ON TOP: Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, E‑Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events

E3/DC - Einfach besser. Wir setzen auf Vielfalt und möchten alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst du Elisa Jöhne oder Jana Stege unter 0. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Group

E3/DC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, JobBike und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Welt ein Stück besser macht.

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Kontaktdaten:

Hager Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Controller (m/w/d) erhalten könntest

Tauch ein in die Controlling-Community!

Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Hager Group kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.

Erlebe Praktika und Schnupperangebote!

Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Hager Group und zeig, was du drauf hast!

Bring deine Skills ins Spiel!

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.

Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zahlenverständnis
Analytisches Denkvermögen
Forecasting
Budgetierung
Kostenrechnung
KPI- und Performance-Steuerung
MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Hager Group, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.

Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Hager Group einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!

Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Hager Group zu unterstützen.

Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet

Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen

Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.

Soft Skills im Controlling zählen

Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Hager Group zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.