Life Cycle Supply Project Manager Junior (m/f/d)

Life Cycle Supply Project Manager Junior (m/f/d)

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Strategien für Produkteinführungen und -auslauf, optimiere Materialflüsse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain & Logistik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und sicheren Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Warum der Supply Chain & Logistics Bereich beitreten? Unsere Teams im Supply Chain & Logistics implementieren fortschrittliche Lösungen zur Verwaltung von Materialflüssen und zur Optimierung der Distribution, um Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit bei der Produktlieferung zu gewährleisten und eine wettbewerbsfähige Infrastruktur aufzubauen. Wir setzen uns dafür ein, Initiativen zu leiten und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die reibungslose Lieferung unserer Produkte sicherzustellen und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Indem Sie unserem Team im Supply Chain und Logistics beitreten, tragen Sie zur umfassenden Verwaltung unserer Logistikkette bei, von der Beschaffung bis zur Lieferung. Sie werden mit einem leidenschaftlichen Team zusammenarbeiten, das sich der Verbesserung der Effizienz und Resilienz unserer Abläufe in einer sicheren Umgebung widmet. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck minimieren, und nachhaltige Praktiken in unseren Abläufen umzusetzen.

Als Junior Life Cycle Supply Project Manager (m/w/d) sind Sie Teil des Supply Chain & Logistics Bereichs mit Sitz in Blieskastel, Heltersberg oder Obernai (Frankreich) für einen befristeten Vertrag (12 Monate).

Was Sie tun werden:

  • Definition von Einführungs- und Lebenszyklusstrategien mit dem Projektteam, um die Produktverfügbarkeit für Einführungen sicherzustellen, die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und Überbestände bei auslaufenden Produkten zu vermeiden.
  • Definition der optimiertesten Flüsse (Kosten, Durchlaufzeiten) für Märkte und direkte Kunden.
  • Bereitstellung von Transparenz über die Leistung von Einführungen und Lebenszyklen im Vergleich zum Plan anhand geeigneter Indikatoren.
  • Management interner kontinuierlicher Verbesserungsprojekte zur Verbesserung des LCM-Prozesses.
  • Definition, Entwicklung und Implementierung von Tracking-Tools für das LCM-Geschäft.
  • Teilnahme an der Implementierung einer End-to-End-Neuorganisation.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss, idealerweise mit einer Spezialisierung im Supply Chain.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (C1).
  • Sie haben Kenntnisse über Supply Chain-Organisationen, Fluss- und Bestandsmanagement, und Erfahrung mit Prognosen wäre von Vorteil.
  • Sie wissen, wie Sie Ihre Prioritäten verwalten und verfügen über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Sie sind mit Microsoft Office vertraut, mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Excel, Power BI, Power Query und/oder Makros sowie SAP.

Was wir bieten:

  • Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die Ihre ersten Tage reibungslos gestalten.
  • Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager Group.
  • Interne Karrieremöglichkeiten, über 25% unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.

Was sind die Rekrutierungsphasen?

Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert. Sie werden zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen. Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.

Unser Erfolg beruht auf kollektiver Energie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Life Cycle Supply Project Manager Junior (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Group

Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interner Mobilität, wo über 25% der Stellen intern besetzt werden, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. In Blieskastel profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm und der Chance, an nachhaltigen Projekten mitzuarbeiten, die nicht nur Ihre Karriere voranbringen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

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Kontaktdaten:

Hager Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Life Cycle Supply Project Manager Junior (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Supply Chain-Bereich. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Supply Chain & Logistics Bereich. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken! Da das Unternehmen Wert auf umweltfreundliche Lösungen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du zur Minimierung des ökologischen Fußabdrucks beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Life Cycle Supply Project Manager Junior (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Lieferkette
Fließendes Deutsch und Englisch (C1)
Erfahrung in der Bestandsverwaltung
Prognosekenntnisse
Prioritätenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Betone deine Erfahrungen im Supply Chain Management und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Vergiss nicht, relevante Fähigkeiten wie Excel oder SAP hervorzuheben!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Supply Chain & Logistics Teams werden möchtest und wie du mit innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet

Verstehe die Supply Chain

Mach dich mit den Grundlagen der Supply Chain und Logistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Lieferketten verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen umgesetzt hast.

Kenntnisse in Excel und SAP betonen

Da Kenntnisse in Microsoft Excel und SAP wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.