M&A Intern (m/f/d)

Wollen Sie Ihre berufliche Erfahrung mit einem engagierten und leidenschaftlichen Mentor ausbauen? Suchen Sie ein internationales, familiengeführtes Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich zu entwickeln und voranzukommen? Als führender Anbieter von elektrischen Lösungen und Dienstleistungen trägt die Hager Group durch ihre Geschäftstätigkeiten zur Energiewende bei. Unsere 13.000 Mitarbeiter innovieren jeden Tag, um die elektrische Welt von morgen zu gestalten.

Wir suchen unseren zukünftigen M&A-Praktikanten, der unser Team für Unternehmensfusionen und -übernahmen in Frankfurt am Main für eine Mindestdauer von 5 Monaten ab dem 1. Juli 2026 verstärkt. Dieses Praktikum bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im M&A-Umfeld zu sammeln und unser Team aktiv bei der Durchführung nationaler und internationaler Transaktionen zu unterstützen.

• Unterstützung des Teams bei laufenden Transaktionen sowie während der Projektvorbereitungsphasen
• Durchführung von Marktanalysen und Analyse relevanter Marktdaten
• Unterstützung bei strategischen und finanziellen Analysen sowie der Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Veräußerkandidaten
• Vorbereitung interner Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
• Weiterentwicklung und Pflege interner Datenbanken und Analysetools

• Solides Wissen in Corporate Finance, erworben durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich an einer renommierten Universität (Bachelor-Niveau, mindestens 4. Semester abgeschlossen)
• Erste relevante praktische Erfahrungen in Mergers & Acquisitions
• Starke numerische Fähigkeiten kombiniert mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten
• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
• Fließendes Englisch und Chinesisch (schriftlich und mündlich); fließende Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen
• Starker Teamgeist, hohes Engagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Für Bachelor-Kandidaten: Gültige Immatrikulation an einer Universität für die gesamte Dauer des Praktikums
• Für Bachelor-Absolventen oder Gap-Year-Kandidaten: Bachelor-Zertifikat

Bitte reichen Sie einen gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitserlaubnis (Zusatzblatt) ein, einschließlich aller ergänzenden Dokumente, zusammen mit Ihrer Bewerbung.

• Diverse und dynamische Arbeitsumgebung innerhalb eines global agierenden Unternehmens
• Einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in Mergers & Acquisitions zu sammeln
• Direkte Einbindung in nationale und internationale Projekte
• Kolegiale, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

• Lebenslauf (CV)
• Akademische Zeugnisse (aktuellste)
• Bachelor-Abschlusszeugnis (für Bachelor-Absolventen / Gap-Year-Kandidaten)
• Gültiger Aufenthaltstitel, einschließlich der Arbeitserlaubnis (Zusatzblatt) (Für internationale Kandidaten)
• Alle anderen relevanten Zertifikate oder Qualifikationen

Was sind die Schritte des Rekrutierungsprozesses? Wenn Ihre Bewerbung akzeptiert wird: Telefoninterview mit dem Recruiter, um Ihre Erwartungen zu besprechen und festzustellen, ob das Angebot zu Ihrem Profil passt. Video- oder persönliches Interview an einem unserer Standorte mit dem Mentor und Recruiter. Sie erhalten innerhalb von 15 Tagen Feedback vom Recruiter. Wenn Ihre Bewerbung nicht akzeptiert wird: Der Recruiter wird andere Angebote präsentieren, die möglicherweise zu Ihrem Profil passen.

Wie bereiten Sie Ihre Bewerbung vor? Passen Sie Ihren Lebenslauf speziell an das Angebot an, heben Sie Schlüsselwörter hervor und erwähnen Sie Ihre Verfügbarkeit für das Praktikum (Zeitraum und Dauer). Wir erwarten kein langes Anschreiben, ein paar Zeilen, die Ihre Motivation für das Angebot erklären, sind ausreichend!

Unsere Tipps zur Vorbereitung auf Ihre Interviews: Machen Sie sich mit dem Unternehmen, seinen Produkten und Lösungen sowie, falls zutreffend, den neuesten Nachrichten zu den Projekten der Abteilung, bei der Sie sich beworben haben, vertraut. Seien Sie authentisch!